Mitarbeiter in

Das Theater Regensburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MITARBEITER*IN (M/W/D) IN DER
PERSONALABRECHNUNG IN VOLLZEIT

ZUM HAUS:
Das Theater Regensburg (AdöR) ist ein Kommunalunternehmen der Stadt Regensburg. Es ist
Bayerns größtes kommunales Mehrspartenhaus mit eigenen Ensembles für Musiktheater,
Schauspiel, Tanz und Junges Theater sowie mit eigenem Philharmonischen Orchester und
Opernchor. Die rund 700 Vorstellungen erreichen pro Jahr bis zu 180.000 Zuschauer*innen in
den fünf Spielstätten, die regelmäßig durch ungewöhnliche Außenorte ergänzt werden.

Die Personalabrechnung ist Teil der Personalabteilung des Theaters Regensburg, welche der
kaufmännischen Direktion unterstellt und für die Abwicklung sämtlicher Personalvorgänge
einschließlich der Abrechnungen der rund 330 Mitarbeitenden und Gäste
(selbständig/nichtselbständig, international) und Aushilfen zuständig ist. Die ganze Abteilung
definiert sich durch einen hohen Anspruch an Service und Leistung mit dem Ziel, die Kunst und
die einzelnen Fachabteilungen in ihrem Schaffen bestmöglich zu unterstützen, indem sie die
entsprechenden Rahmenbedingungen schafft.

Das Theater Regensburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb
Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
/ Abrechnung der Arbeitsverhältnisse aller Mitarbeitenden nach TVöD/VKA, nach NV Bühne

und nach TVK
/ Abrechnung von Honoraren selbständiger und nichtselbständiger Gäste, die regelmäßig das

Ensemble ergänzen
/ Erstellung und Auswertung der Beschäftigungsnachweise
/ Reisekostenabrechnung nach dem Bayerischen Reisekostengesetz
/ Ansprechpartner*in für Fragen zu den Gehalts
- und Gagenabrechnungen
/ Bearbeitung des Beitrags-, Melde
- und Bescheinigungswesen
/ Korrespondenz mit Krankenkassen, Zusatzversorgungseinrichtungen, Künstlersozialkasse,

Finanzämtern etc.
/ Pflege der Personalakten und weitere administrative Aufgaben
/ Führen der Urlaubs
- und Krankendateien

WIR ERWARTEN:
/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachgehilf*in)

oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte
/ Einschlägige Erfahrung als Lohn
- / Bezügeabrechner*in
/ Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und anderen abrechnungsrelevanten

Vorschriften
/ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

/ Einsatz
- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit und ein gesundes Maß an Flexibilität
/ Kontakt
- und Kommunikationsfreudigkeit
/ Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
/ Kenntnisse in der Anwendung von OK.PWS von Vorteil
/ Interesse und Begeisterung für den Theaterbetrieb wünschenswert

WIR BIETEN:
/ Eine äußerst vielfältige und attraktive Tätigkeit im größten kommunalen Mehrspartenhaus

Bayerns
/ Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 19,5

Wochenstunden), die Probezeit beträgt 12 Monate
/ Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
/ Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA in Abhängigkeit der beruflichen Bildung

(EG 9a)
/ Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben

des TVöD und der hierzu bestehenden Dienstvereinbarung am Theater
/ Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame

Leistungen
/ Einen Arbeitsplatz im Herzen Regensburgs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen

Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Job
- /Deutschlandtickets des RVV

WEITERE HINWEISE:
/ Mit einer Bewerbung übermitteln Sie uns personenbezogene Daten. Wir werden diese Daten

ausschließlich zum Zweck der Verfahrensabwicklung verarbeiten und ein Jahr nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte
findet nicht statt.

/ Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
/ Reisekosten für die Anreise zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden nicht

übernommen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und
allen relevanten Abschluss
- und Arbeitszeugnisse in einem PDF) bis 07. Dezember 2023 mit dem
Betreff „Bewerbung Mitarbeiter*in Personalabrechnung“ ausschließlich per E-Mail an:
Ansprechpartner*in: Catinka Bremer