Sachbearbeiter Bafög

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als

Sachbearbeiter BAföG/AFBG/BbgAföG (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß - 14 (1) Nr. 3 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

Bearbeitung und Bescheidung zu Widersprüchen von Anträgen nach BAföG/AFBG/BbgAföG
- Intensive Beratung von Bürgern, Antragstellern und Unterhaltspflichtigen zu Voraussetzungen, Rechten und Pflichten nach BAföG, AFBG und BbgAföG
- Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen und Anspruchsberechtigung
- Einkommensermittlung/ -prüfung, Vermögensermittlung - Datenabgleich/Bundesamt für Finanzen
- Entscheidung über Art und Umfang der Leistung, Bescheidung (Bewilligung/Ablehnung) der Anträge, Zahlbarmachung
- Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber Dritten und anderen Sozialleistungsträgen
- Überwachung der laufenden Fälle zu entscheidungsrelevanten Tatbeständen (Nach
- und Neuberechnung)
- Durchführung von Anhörungsverfahren
- Vorbehalte nach - 24 Abs. 2 BAföG/- 24 Abs. 3 BAföG/- 51 BAföG
- Verwaltungszwangsverfahren/Umgang mit Weigerungsfällen
- Einleitung von Bußgeld
- und Ordnungswidrigkeitsverfahren gegen Antragsteller, Unterhaltspflichtigen, Aus
- und Fortbildungsstätten
- Bearbeitung des Rückforderungsmanagement (Entscheidung über Stundung, Verzinsung, Niederschlagung und Erlass)
- Überwachung der Zahlungseingänge und Veranlassung von Korrekturbuchungen, Mahnschreiben, Einleitung Vollstreckung etc.
- Entscheidung über Darlehnsgewährung

Bearbeitung von Widerspruchs
- und Klageverfahren
- Prozessuale Verfahren
- Entscheidung über Abhilfe
- oder Widerspruchbescheid
- Stellungnahmen zu Klageverfahren
- Wahrnehmung von Außenterminen mit dem Rechtsamt
- Abstimmung mit Richtern am Verwaltungsgericht Cottbus

Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 9b TVöD
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- ein kostenfreies Jobticket
- attraktive Qualifikations
- und Seminarangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I

Wir erwarten von Ihnen:

- aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse u.a. BAföG/AFBG/BbgAföG,

Härtefallverordnung, Medizinalfachverordnung, Aus
- und Fortbildungsverordnung,

Einkommenssteuergesetz, Einkommensverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz,

SGB I - XII, Wohngeldgesetz
- sichere Anwendung der Standard
- und Branchensoftware
- Computerkenntnisse (z. B. MS-Office)
- Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit
- Kenntnisse in der Steuerung von Prozessen
- Kommunikationskompetenz
- Persönlichkeitskompetenz
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter

Stellenausschreibungen der Stadt, ihrer Eigenbetriebe und Ausschreibungen von Ausbildungsstellen - Stadt Cottbus/Chóśebuz

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