Projektleiter Für Entwicklungsprojekte

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Für die Firma SEW-EURODRIVE, einem der weltweit führenden Hersteller in der Antriebstechnik, suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bruchsal ab sofort: Projektleiter für Entwicklungsprojekte (w/m/d)

**Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte**
- Leitung von Entwicklungsprojekten nach SEW-Produkt-Entwicklungs-Prozess PEP (beginnend mit der Definitionsphase bis zur Übergabe des Serienproduktes an das Product Support Release Management PSRM
- Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Fachbereiche (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Qualität, Produktmanagement, Service, IT, Kalkulation,...)
- Leitung und Organisation des Projekt-Teams
- Planung, Überwachung und Steuerung des Gesamtprojektes in Hinblick auf Termine, Inhalte und Kosten
- Frühzeitiges Erkennen, Moderieren und Lösen von Zielkonflikten innerhalb des Projektes sowie in der Multiprojektlandschaft
- Vertretung der Projekte in den jeweiligen Lenkungsausschüssen

**Das bringst du mit**
- Studium im Ingenieurwissenschaftl. Bereich z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, WiWi oder vergleichbar wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Wissen und Beherrschung der gängigen Methoden: Planungs-, Kreativitäts-, Analyse-, Entscheidungs-, Kommunikations-, Moderation-, Visualisierungs
- und Präsentationstechniken
- Planung mit MS-Projekt Allgemein - Kenntnisse der Entwicklungsabläufe und Prozesswissen (z.B. Fertigung) zu technischen Produkten
- Hohes Termin-, Kosten
- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Basis-Produktwissen zu Motoren, Getrieben und Frequenzumrichtern

**Deine Vorteile**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Überdurchschnittliche Entlohnung mit festen Erhöhungen, je nach Qualifikation liegt der Startlohn zwischen 33,03 €/Std und 37,06 €/Std
- Sehr hohe Übernahmechancen bei einem innovativen Kundenunternehmen
- Übertarifliches Urlaubs
- & Weihnachtsgeld
- Viele Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesunde und vollwertige Verpflegung durch ein Betriebsrestaurant
- Individuelle Beratung und Begleitung von unserem ProServ Team Bad Schönborn

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

**Kontakt**

**Häufige Fragen und Antworten**

**Was ist eine direkte Personalvermittlung?**:
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

**Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**:
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

**Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**:
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

**Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?**:
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen g