Experte Gehaltsabrechnung

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Vollzeit

ESG Elektroniksystem
- und Logistik-GmbH

Fürstenfeldbruck bei München

Berufserfahrung

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Personalwesen, HR

Vollzeit

**GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. **Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie
- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.**Aufgaben**:

- Als Experte Gehaltsabrechnung (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Ansprechstelle für einen definierten Mitarbeiterkreis für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis; außerdem sind Sie in Vertretung oder bei erhöhtem Reiseaufkommen ins Ausland zuständig für die ordnungsgemäße Vorbereitung der Auslandseinsätze unserer Mitarbeiter:

- Sicherstellen der monatlichen Gehaltsabrechnung für den definierten Mitarbeiterkreis
- Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben von Eintritt bis Austritt (Stammdatenpflege, Pflege einzelner Zeitwirtschaftsdaten, Beurteilung Sozialversicherungspflicht usw.)
- Bescheinigungswesen
- Terminverfolgung
- Erstellen von Vertragsänderungen (z. B. wegen Änderung der Arbeitszeit, Elternzeit, Entgeltumwandlung in die Pensionskasse)
- Standard
- und einzelfallbezogene Korrespondenz mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Behörden
- Vorbereiten des monatlichen Gehaltsabrechnungslaufs für den betreuten Mitarbeiterkreis
- Durchführung der Abrechnung von Werkstudenten und Praktikanten
- Pflege der elektronischen Personalakten
- Erstellen von Auswertungen aus SAP und deren Aufbereitung
- Ansprechpartner/in für Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen, unter anderem in Fragen des Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts
- Sonderaufgaben nach Bedarf
- Durchführung der länderbezogenen Meldeverfahren für Arbeitseinsätze im Ausland
- Beantragung der Sozialversicherungsbescheinigungen (A1) für Arbeitseinsätze im Ausland

**Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Gute Anwenderkenntnisse SAP R/3 HR
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer, und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Erfahrung im Auslandseinsatz von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse mind. auf Niveau A2
- Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
- Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und diese anschaulich zu vermitteln
- Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungs-potentialen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Kostenbewusstes Handel
- Optimierung von Aufwand/Ergebnis
- Ausgepräges Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kunden
- und Serviceorientierung
- Beratungsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen**:

- Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen

**Benefits**:

- **Attraktive Vergütung** mit sicherer und langfristiger Perspektive
- **Moderne Ausstattung**:

- **Bezuschusstes Essen** im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
- **Firmenevents** z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
- **Attraktive Mitarbeiterangebote** z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
- **Unterstützung von Familien** z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
- **Sabbatical **möglich
- Die ESG will
- **Frauen aktiv fördern**. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Die Arbeitsplätze der ESG sind
- **grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte** geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
- Wir freuen uns über Ihre
- ** aussagekräftige Bewerbung**. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich
- ** jobs.esg.de** hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen geg



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