Regionalleitung Süddeutschland Mode

Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.**Aufgaben**:
**Was dich erwartet**:
**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung deiner Region in Süddeutschland und stellst sicher, dass unsere Stores genauso gut aufgestellt sind wie unsere Kollektionen.
- Du übernimmst die Führung und Entwicklung deiner Filialleiter:innen. Du bist der Coach, der unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level bringt und sorgst mit Deinem Know-how dafür, dass sie ihr volles Potenzial entfalten.
- Du treibst unsere KPIs in die Höhe und gewährleistest, dass unsere Verkaufsziele erreicht werden.

**Profil**:
**Was dich auszeichnet**:
**Deine Qualifikation**:

- Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer ähnlichen Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf.
- Du hast bereits erfolgreich Teams geleitet und weißt, wie man Menschen motiviert und entwickelt.
- Du bist versiert im Umgang mit KPIs und strebst fortlaufend nach Optimierung.

**Benefits**:
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Fundament für unseren Erfolg. Als Zeichen unserer Wertschätzung bieten wir folgende attraktiven Vorteile und Zusatzleistungen:
**Altersvorsorge**: Um bei der Sicherung des Ruhestandes zu unterstützen, bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.**Gesundheitsmanagement**: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.**Jobticket**: Wir bezuschussen das Jobticket für den ÖPNV. So kommen Mitarbeitende bequem zur Arbeit und auch privat einfach von A nach B.**Unterstützung bei Umzug**: Ziehen Mitarbeitende für die neue Tätigkeit bei der Walbusch-Gruppe um, dann unterstützen wir sie dabei finanziell.**Weiterbildungen**: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.**Onboarding**: Wir helfen neuen Mitarbeitenden, sich gut bei uns ein
- und zurechtzufinden. Während der Einarbeitungsphase steht eine Patenperson zur Seite, zusätzlich finden mehrmals jährlich Welcome Days statt.**Personalrabatte**: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.**Corporate Benefits**: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.**6 Wochen Urlaub**: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub.