HR-spezialist in

Das Servicecenter 1 - Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR-Spezialist*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

**Wir bieten Ihnen**:
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsangebot in eigenen
Betreuungseinrichtungen
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Beratung und Unterstützung aller Kliniken, Institute und
Fachbereiche in Fragen rund um das Thema
Arbeitszeitmanagement
Fortlaufende Analyse bestehender Arbeitszeitmodelle
im Hinblick auf Leistungsentwicklung und
Wirtschaftlichkeit
Implementierung von praxisgerechten
Arbeitszeitmodellen
Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms ATOSS
Steuerung von technischen Umsetzungen rechtlicher
oder tariflicher Vorgaben im Dienstplanprogramm
ATOSS

**Ihr Profil**:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im
betriebswirtschaftlichen Bereich oder der
Wirtschaftsinformatik. Alternativ haben Sie Ihre
Expertise durch Ausbildung und Berufserfahrung im
Bereich Arbeitszeitmanagement erworben.
Gute Kenntnisse im Arbeitszeit
- und Tarifrecht
Bereitschaft und Interesse, sich in neue
Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und innovative
Lösungsansätze zu entwickeln sowie ein gutes
Verständnis für komplexe Zusammenhänge und
Prozesse

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 - Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Kieborz, Tel. 06131-17 5758.

**Referenzcode**: 50172379

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.