Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die
profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5600 junge Menschen studieren und
forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international
anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs
- und
Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche
Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut
positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.

An der Hochschule Mainz - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Wirtschaft, Fachgruppe
Management, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

**wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**
**für ein Projekt zur Analyse der Unternehmensnachfolge**

**in Rheinland-Pfalz**
Teilzeit 19,5 h/Woche; Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristet für 4 Monate.

**Die Aufgabengebiete**:

- Fachliche Literaturrecherche im Bereich Unternehmensnachfolge und weitere relevante Themen
- Erstellung und Durchführung von Umfragen und Interviews
- Bereinigung und Aufbereitung der Daten
- Qualitative, insbesondere aber quantitative Datenanalyse
- Eigenständige Kommunikation mit Projektpartnern und anderen externen Partnern im Rhein-Main
- Gebiet- Unterstützung beim Erstellen von Forschungsberichten und beim Verfassen von wissenschaftlichen
- Veröffentlichungen (deutsch/englisch) sowie deren Präsentation- Erstellung und Pflege von medialen Inhalten, insbesondere für online Kommunikationsmedien

**Erforderliche Qualifikationen hierfür sind**:

- erfolgreiche Abschluss eines Masterstudiums (der Wirtschaftswissenschaften oder eines

artverwandten Studiengangs)
- Nachweisbare Grundkenntnisse der quantitativen und qualitativen Datenanalyse werden

vorausgesetzt. Praktische Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Befragungen sowie
der qualitativen und quantitativen Datenanalyse sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich der
Unternehmensnachfolge sind ebenfalls wertvoll
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Kommunikation von wissenschaftlichen

Forschungsergebnissen sind von Vorteil
- Die Befähigung zum eigenständigen strukturierten und systematischen Arbeiten, sowie

kommunikative Fähigkeiten werden erwartet
- Neben Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit werden selbständiges und intensives Arbeiten

sowie Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit vorausgesetzt
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Befragungen sowie der

quantitativen Datenanalyse. Kenntnisse im Bereich der Unternehmensnachfolge sind ebenfalls
wertvoll

**Das bieten wir**:

- Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV-L)- Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV-L)
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- (z. B. Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport)- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Parkplatzsituation
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitoptionen

(Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher
Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Die Hochschule ist als familiengerechte Dienststelle zertifiziert. Wir bieten Ihnen
familienfreundliche Rahmenbedingungen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte, unter Angabe des Stichwortes
„Unternehmensnachfolge“ **bis zum 31.05.2024** an die Hochschule Mainz, Dekanat Fachbereich Wirtschaft,
Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz.

**Hier geht es zu unserem Jobportal**

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner*innen:
Fachliche Fragen: Organisatorische Fragen:
Projektverantwortliche Abteilung Personal & Recht der Hochschule Mainz
Prof. Dr. Anna Rosinus Ann-Kathrin Krämer
Tel: 06131 628 3292 Tel: 06131 628 7305

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:
¬ Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im pdf-Format
¬ Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format**:
**Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf
Unserer Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf unserer Karriere-Seite auf unsere
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung