Erzieher in

Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Ermstalklinik in Bad Urach sowie die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Für unsere **Klinik für Kinder
- und Jugendmedizin im Klinikum am Steinenberg** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40% der tariflichen Arbeitszeit einen

**Erzieher*in**
***:
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte und altersgemäße Betreuung und Beschäftigung von Kinder und Jugendlichen im Spielzimmer und auf den Stationen der Kinderklinik
- Patienten zu entwicklungsfördernden, kommunikativen und kreativen Beschäftigungen wie freiem oder gelenktem Spiel anregen und ggf. dabei anleiten
- Kooperation mit allen in der Kinderklinik vertretenen Berufsgruppen im Sinne einer optimalen Versorgung unserer jungen Patienten und ihrer Familienangehörigen

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Sie haben den Wunsch, ganzheitlich und fördernd mit Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten
- Sie haben die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze runden Ihr Profil ab

Unser Angebot
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 35.947,56 Euro und 53.362,32 Euro (S8b TVöD-K) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus
- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport
- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Bewerben Sie sich jetzt

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter **karriere.kreiskliniken-reutlingen.de**

Für Fachfragen steht Ihnen **Frau Baumann**, Sozialpädagogin, unter der Telefonnummer **07121/200-4058** gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

**Wir freuen uns auf Sie