Vertriebstechnischer Vertreter

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Deutschland Talenteeds Vollzeit

Talenteeds ist eine schnell wachsende Personalvermittlung, die digitale Tools nutzt, um den Rekrutierungsprozess von Führungskräften und Experten zu optimieren. Unsere Präsenz in Europa und Nordamerika ist ein Beweis für das Vertrauen unserer Kunden, die uns wählen, um die leistungsstärksten Kandidaten zu finden.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich bei uns Klettern Sie mit uns die Karriereleiter hoch und erzählen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte.

**Über unsere Kunden**
Unsere Kunden stehen ihren Mitarbeitern sehr nahe.
Sie entwickeln sich immer weiter, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unsere Kunden unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.

**Job description**:
Unser Kunde sucht einen Vertriebs
- und technischen Vertreter, um den Umsatz von Industrial-Produkten in Deutschland, Österreich und darüber hinaus zu steigern. Diese Rolle beinhaltet die aggressive Suche nach neuen Markt
- und Anwendungsmöglichkeiten sowie die Pflege und Verwaltung bestehender Kundenbeziehungen in verschiedenen Industriesegmenten, darunter Eisenbahn, Militär, Bauwesen, Bergbau, Materialtransport und Transport, die sowohl direkt als auch über Vertriebskanäle verkauft werden.

Als Vertriebs
- und technischer Vertreter müssen Sie sich umfassende Kenntnisse über die Produkte, Anwendungen, Strategien und Ziele aneignen. Sie sind dafür verantwortlich, durch regelmäßigen Kontakt und Kommunikation hervorragende Kundenbeziehungen aufzubauen und dem Kunden effektiv einen Mehrwert zu bieten.

Ihre tägliche Routine umfasst die Verwendung des Unternehmens-CRM, um Kontaktlisten zu pflegen, strategische Möglichkeiten zu erstellen und zu entwickeln, Besuchsberichte auszufüllen und Kalenderaktivitäten zu aktualisieren. Sie werden auch mit dem Management an der Entwicklung strategischer und taktischer Ziele für das Geschäft nach Kundenkonto teilnehmen, um die Ziele des Verkaufsplans zu erreichen und zu übertreffen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie in der Lage sein, langfristige Verträge und kommerzielle Vereinbarungen auszuhandeln und zu entwickeln, die eine Eintrittsbarriere für Wettbewerber darstellen. Sie müssen alle Facetten von Geschäftsmöglichkeiten verstehen, einschließlich Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsstärken und -schwächen sowie das Wertversprechen und diese Möglichkeiten für optimale Ergebnisse einsetzen.

Sie erstellen regelmäßige und gründliche Berichte über Kundenaktivitäten, um das Management über Kontoaktivitäten und -entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Darüber hinaus müssen Sie die Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Verkaufsprognosen, Spesenabrechnung, Anrufplanung, Anrufberichte und Unternehmensethik einhalten.

**Profile**:

- Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Ingenieur
- oder Wirtschaftswissenschaften
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kulturen und Persönlichkeiten zu arbeiten
- Arbeitserfahrung in der Power Transmission industry
- Sie sind bereit mind. 4 Tage in der Woche zu reisen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Unser Rekrutierungsprozess

1️⃣ **Ihre Zeit ist wertvoll**

Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht.

2️⃣ **Sie wurden von uns ausgewählt?**

Wir haben den Rekrutierungsprozess für Sie vereinfacht und digitalisiert:

- Kein Stress: Persönliche Treffen sind nicht notwendig
- Sofortige Online-Terminvereinbarung
- Interview und Beantwortung Ihrer Fragen
- Nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) legen wir Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von 24 Stunden unserem Kunden vor
- Echtzeit-Feedback zu Ihrem Bewerbungsstand

3️⃣ **Sie wurden nicht von uns ausgewählt?**
Sollten Sie nach Ablauf von 7 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Stellenangebote zu konzentrieren.

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