Sachbearbeiter Jugendarbeit/-sozialarbeit

Ö f f e n t l i c h e S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendarbeit/-sozialarbeit (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Zeit der vorübergehenden Umsetzung der Stelleninhaberin zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
˗Beratung und Unterstützung der freien Träger der Jugendhilfe, der Kommunen in allen Phasen der Leistungserbringung, z. B. Konzeptentwicklung, Beratung der Antragsteller, Mitwirkung beim Abschluss der Leistungsvereinbarungen, Vor-Ort-Besuche, Vorbereitung und Durchführung von Auswertungsgesprächen, Festlegung der Arbeitsschwerpunkte,

˗Initiierung und Begleitung von Einzelprojekten,

˗Organisation von Fortbildungen/Fachtagungen/Klausuren für externe Fachkräfte der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit im Landkreis Spree-Neiße,

˗Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft Jugend als Sprecher,

˗Förderung und Begleitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen in den Sozialräumen des Landkreises Spree-Neiße und bei Erfordernis Initiierung und Durchführung des fachlichen Austausches,

˗Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung, z. B. Fortschreibung der Qualitätsstandards, Erstellung eines Qualitätshandbuches, Steuerung und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen der Qualitätssicherung,

˗Beratung von Jugendverbänden, -organisationen und -initiativen

˗Mitwirkung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen und der Umsetzung von Beschlüssen des Jugendhilfeausschusses.

Folgende Anforderungen werden gestellt:
˗abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als anerkannte/-r Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Diplom
- Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung,

˗grundlegende Fachkenntnisse zum Aufgabenbereich - 11 bis - 14 Kinder
- und Jugendhilfegesetz,
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen insbesondere Grundgesetz, Kinder
- und Jugendhilfegesetz, Brandenburgisches Ausführungsgesetz zum SGB VIII,

˗Berufserfahrung in mindestens einem sozialarbeiterischen/-pädagogischen Arbeitsfeld der Kinder
- und Jugendhilfe,

˗Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Qualitätsanforderungen,

˗fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie versiert in der Nutzung des Internets,

˗Motivation und Fähigkeit, zielgruppen
- und bedarfsorientierte Ideen in die Prozesse und Maßnahmen einzubringen,

˗ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität,
- wertschätzende, verlässliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den an den Prozessen beteiligten Akteuren,

˗Fahrerlaubnis Klasse B,

˗erweitertes Führungszeugnis nach - 30a Abs. 1 Nr. 2 (a) Bundeszentralregistergesetz (nach Einstellungszusage).

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23.03.2023 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen