Projektleiter Post-merger Integration 80-100%

Die LS Deutschland Holding GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Post CH AG. Die LS Deutschland Holding GmbH ist das strategische Bindeglied zwischen der Post CH AG und den zugeordneten operativen Tochtergesellschaften in Europa. Sie ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die Umsetzung der Investitionen und Wachstumsinitiativen in Deutschland.

Du suchst eine herausfordernde Tätigkeit, bei welcher du selbständig sowie eigenverantwortlich arbeitest und scheust dich nicht, Eigeninitiative zu zeigen? Du magst den direkten Austausch mit dem Top-Management und setzt in der Beratung dein Wissen ein, um Post-Merger Integration sowie Merger & Acquisition-Projekte nachhaltig und erfolgreich abzuschliessen? Dann bewirb dich jetzt.

Zur Unterstützung unseres LS Deutschland Holding -Teams suchen wir ab sofort am Hauptsitz in Villingen ein neues Teammitglied als Projektleiter\*in Post-Merger Integration 80-100%.

Aufgaben
- Als Projektleiter\*in im Bereich PMI unterstützt du den Geschäftspartner Finanzen sowie die Geschäftsleitung der Business Unit Güterlogistik bei der Umsetzung der anorganischen Wachstumsstrategie.
- Du bist für die Entwicklung umfassender Post-Merger Integrationspläne sowie individueller Integrationspläne zuständig.
- Du verantwortest alle operativen Integrationsaspekte wie auch die Umsetzung der finanziellen Integration, überwachst die entsprechenden Fortschritte und G&V Entwicklung und erstellst regelmässige Berichte zu deren aktuellem Stand.
- Dank Deinem Fachwissen bist Du zudem in der Lage, nebst dem Integrationsmanagement die Umsetzung unserer Wachstums-Strategie zu unterstützen.
- Die Bewertung der kaufmännischen Priorität von vorhandenen sowie neuen Geschäftsaktivitäten gehört wie die Erstellung von Dossiers und Analysen zu potenziellen Zielunternehmen ebenfalls zu diesem spannenden Aufgabengebiet.
- Du erstellst weiter Beteiligungsanträge, unterstützen die Business Units bei der Durchführung von finanziellen Due-Diligence-Prüfungen sowie bei der Umsetzung von Akquisitionen und wirken bei der Erstellung, Analyse und Bewertung von Business Plänen und Unternehmensbewertungen mit.

Qualifikation
- Du besitzt einen Abschluss (Uni/FH) in BWL, VWL oder Ingenieurswesen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Finanzen/Rechnungswesen oder mit entsprechender Weiterbildung (z.B. WP, CFA).
- Du konntest bereits Berufserfahrung mit Schnittpunkten zum M&A-Lebenszyklus (inkl. PMI) sammeln und besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Strategie und/oder Due Diligence.
- Zudem kannst Du aus Deinen bisherigen Tätigkeiten fundierte Erfahrung im Management von Unternehmensintegrationen sowie idealerweise in der Beratung vorweisen.
- Dein Verständnis für finanzielle und bilanzielle Zusammenhänge und deren Konsequenzen sowie deine Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen bringst du gewinnbringend ein.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, kombiniert mit Eigeninitiative sowie einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise. Die Bereitschaft Neues zu lernen, erachtest du als selbstverständlich.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil.

**Benefits**:

- Unbefristete Anstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
- Ein junges, hochmotiviertes und unterstützendes Team
- Moderne und flexible Arbeitsorganisation sowie ein freundliches Umfeld und Arbeitsklima
- Intensive Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven, Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Familienfreundliche Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung