Stellvertretende Funktionsleitung Herzkatheterlabor

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.**Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter**
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Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
**STELLVERTRETENDE FUNKTIONSLEITUNG HERZKATHETERLABOR UND KARDIOLOGISCHE DIAGNOSTIK (M/W/D)**:
**Kreislauflabor**:
**STELLENPROFIL**

**Ihre Aufgaben**:
Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung verantworten und gestalten Sie gemeinsam mit der Leitung die
- Personalführung und Personaleinsatzplanung für das Herzkatheterlabor und die kardiologische Diagnostik
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards für die unterschiedlichen Arbeitsbereiche
- Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Überwachung der Hygiene
- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebenen Unterweisungen und Fortbildungen

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits
- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Mehrjährige, umfangreiche Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor
- Erste Erfahrung im Bereich Management und/oder Leitung
- Interesse an der Mitgestaltung eines medizinischen Großprojektes
- Teamgeist und kooperative Einstellung
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

**UNSER ANGEBOT**
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem großen kardiologischen Klinik-Komplex
- Ein neues Herzkatheterlabor, ausgestattet mit moderner Medizintechnik
- Fach
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team
- Unterstützung durch Stationshilfen, Versorgungsassistent*innen und Patient*innentransportdienst
- Hospitationsmöglichkeiten im Rahmen der Bewerbung
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

**Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort
- und (Fach-) Weiterbildungen in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort
- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.**

Sie erhalten von uns:

- Ein Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitendenappartements je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-Kita-Plätze bzw. Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften oder auch online, ein kostenfreies Gehaltskonto plus weitere Rabatte

**Weitere Informationen über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin finden Sie im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.**

**KONTAKT**
- Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
- Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:
01.10.2023

**Vertragsform**:
unbefristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Ostmerheimer Straße 200
51109 Köln