Referent/-in Markenmanagement Und

Ihre Aufgaben
- Selbständige Steuerung und Durchführung von Marketing
- und Kommunikationsprojekten zur Stärkung unserer Unternehmensgruppe
- Erstellung, Verantwortung und Umsetzung eines ganzjährigen Marketing
- und Redaktionsplans sowie Steuerung der Social-Media-Kanäle
- Aktives und reaktives Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen
- Controlling und Reporting aller Marketing
- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Marketingagenturen
- Enge Abstimmung mit betriebsinternen Schnittstellen
- Umsetzung von Employer-Branding-Projekten
- Steuerung des jeweiligen Kampagnenbudgets
- Entwicklung, Sicherstellung und Pflege der Corporate Identity und Coporate Design
- Kontinuierliche Markt
- und Wettbewerbsbeobachtung unter Berücksichtigung verschiedener Trends sowie internen Ideen und Vorschlägen
- Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten in der internen und externen Kommunikation
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepages und dem Intranet
- Administrative und organisatorische Mitarbeit bei Corporate Events und Personalmessen (von der Planung bis zur Durchführung)

Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Wissenschaften, oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation, insbesondere in den Bereichen Employer-Branding und Social-Media-Marketing (Kanäle: Instagram, Facebook, LinkedIn, XING, YouTube und TikTok)
- Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse und haben bereits Erfahrungen in Dienstleistungsbereichen sammeln können, die von Stadtwerken bedient werden
- Praktische Erfahrungen in der Beurteilung von Grafikdesign und Fotografie
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Adobe Creative Suite (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop)
- Erfahrungen im Umgang mit professionellen CMS-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und konzeptioneller Arbeit
- Hohes Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen
- Spaß an einem breit gefächerten Aufgabenbereich mit Platz für kreative Ideen
- Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wie Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist
- Ausgeprägte Service
- und Ergebnisorientierung mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort
- und Weiterbildung

Einleitungssatz

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich Unternehmenskommunikation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für zunächst ein Jahr, zu besetzen: