Senior Personalreferent Nachwuchsförderung

Mannheim

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Human Resources

Vollzeit

Unbefristet

Ab sofort

Senior Personalreferent Nachwuchsförderung (m/w/d)

**Willkommen bei BAUHAUS**
- BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden
- Der Bereich Nachwuchsförderung bei BAUHAUS umfasst die deutschlandweite duale Ausbildung sowie alle Nachwuchsführungskräfte-Programme (einschl. Duales Studium, Aus
- und Fortbildung zum Handelsfachwirt(m/w/d) und Trainee-Programme)
- Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
- **Ihre Aufgaben**:

- Als Senior Personalreferent Nachwuchsförderung (m/w/d) wirken Sie wesentlich bei der strategischen Ausrichtung des Bereiches mit und sichern so den Anspruch von BAUHAUS an eine fachlich fundierte und erfolgreiche Ausbildung
- Gemeinsam im Team entwickeln und optimieren Sie Ausbildungskonzepte und -instrumente und setzen diese erfolgreich um
- Ebenso wirken Sie bei der Konzeption von Schulungs
- und Weiterbildungsangeboten für unsere Auszubildenen mit
- Intern sowie extern fungieren Sie als Schnittstelle und unterstützen andere Abteilungen in allen Fragen rund um das Thema Nachwuchsförderung
- Sie moderieren und begleiten Events wie z.B. Einführungsveranstaltungen, Incentive-Reisen, Messen, Workshops und Abschlussevents
- Sie bauen unsere (Hoch-)Schulkooperationen weiter aus und stellen so wichtige Weichen für eine erfolgreiche Nachwuchsarbeit

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL/Handel oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Position und idealerweise mit Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der dualen Ausbildung
- Sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie wertschätzendes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

**Unser Angebot**:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
- Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

**Willkommen im #TeamBAUHAUS.**
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