Senior Payroll-

Unsere renommierte Mandantin, die **Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co. KG**, wurde 1954 als inhabergeführtes Familienunternemen mit Hauptsitz in Dortmund (NRW) gegründet. Das Unternehmen hat sich als Marktführer auf die Herstellung, Beratung und Weiterverarbeitung **technischer, thermoplastischer Kunststoffe **spezialisiert. **Moderne Fertigungsverfahren** der CNC-Zerspanung, des 3D-Drucks und Lösungen aus **carbon
- und glasfaserverstärkten Werkstoffen** machen Murtfeldt zu einem **ganzheitlichen technischen Lösungsanbieter **für eine Vielzahl von Branchen. Mittlerweile wird das Unternehmen gruppenweit mit ca. **700 Mitarbeitenden** in** vierter Generation** geführt.

**Mission 2029**:
**Murtfeldt** möchte bis zum Jahr 2029 der **attraktivste Arbeitgeber** Dortmunds, bzw. der jeweiligen Regionen der unterschiedlichen Standorte sein. Der **HR-Bereich** hat dabei eine **strategisch** und **konzeptionell wichtige Rolle **und die volle Unterstützung der Geschäftsleitung.

Deshalb suchen wir Sie, eine **erfahrene Persönlichkeit**, für den Standort **Dortmund **in** unbefristeter Festanstellung** als **Senior Payroll
- & HR Specialist (m/w/d).**

Diese Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist maßgeblich an der digitalen Ausrichtung und Prozessoptimierung des HR-Bereichs für die gesamte Murtfeldt Gruppe beteiligt.

**Diese Vorteile bietet Ihnen Murtfeldt**
- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem zukunftsfähigen und finanzkräftigen Familienunternehmen.
- ** Attraktives Gehaltspaket** mit umfangreichen** Sozialleistungen **sowie einem **persönlichen Bonus **nach Zielerreichungsgrad.
- ** Flexible Arbeitszeiten** sowie **30 Tage Erholungsurlaub **für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf
- und Privatleben.
- ** Individueller Einarbeitungsplan** schwerpunktmäßig im HR-Bereich inkl. Patenmodell (Mentorenschaft/Coaching).
- ** Moderne Arbeitsplätze** mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen sowie Headsets.
- Arbeitgeberunterstütztes **Gesundheitsmanagement,** für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- ** Weitere Leistungen**, wie z.B. Fortbildungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Leasing von bis zu zwei Firmenbikes, bezuschusstes Essen in der eigenen Kantine mit Fokus auf täglich gesunden Gerichten und großer Salatbar, jährlich mehrere Sportevents und gemeinsame interne Veranstaltungen uvm

**So bringen Sie sich erfolgreich ein**:

- Sie erstellen die monatlichen** Entgeltabrechnungen** für einen festen Mitarbeiterstamm und sind auch für die **Kommunikation mit Behörden** zuständig.
- Sie verantworten das** Zeitwirtschaftssystem** und pflegen die **Stammdaten**.
- Sie treiben **Prozessverbesserungen** voran und wenden neue **HR-Tools** im Rahmen der digitalen Ausrichtung an.
- Sie übernehmen **weitere wichtige administrative HR-Aufgaben **wie z.B. Stammdatenpflege, Personalakten führen, Bescheinigungen für Mitarbeitende ausstellen, Arbeitszeugnisse erstellen, Offboarding organisieren, etc. Bei Bedarf unterstützen Sie in Personalgesprächen
- **️ Ihr Profil - unser Wunsch**:

- Sie haben mehrere Jahre **Berufserfahrung** in der **operativen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft **sowie in der** HR-Sachbearbeitung**.
- Sie haben aktuelle und fundierte **Kenntnisse **im **Lohnsteuer**:

- und **Betriebsrentenrecht** sowie im **Sozialversicherungswesen**.
- Sie lieben eine **selbstständige Arbeitsweise** und wenden die klassischen **MS-Office**-Programme routiniert an.
- Sie sind **teamorientiert, strukturiert **und bringen ein hohes Maß an **Eigeninitiative** mit.
- Sie sind empathisch und treten aufgrund Ihrer Expertise sicher und sympathisch auf.

**Kontakt**:
on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Winzinger

Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung In einem persönlichen Telefonat klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.

**Über uns**

**Seit 2009** gewinnt on-connect **Fach
- und Führungskräfte in Festanstellung** für mittelständische Unternehmen. Unsere Kunden profitieren durch unsere neuartigen Suchmethoden von **50% schnelleren Besetzungszeiten** bei gleichzeitig **höherer Kandidatenqualität** und deutlich **weniger Aufwand.**

Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über a**usgefeilte Prozesse und neue Wege** in der Personalgewinnung verfügen. Des Weiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg.

Zu unserem Kundenstamm gehören kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen.

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