Finance Business Partner Dach

**Description Overview**:
Perrigo Company plc ist ein weltweit führender Anbieter von qualitativ hochwertigen OTC Produkten mit regionalen Schwerpunkten in Nord-Amerika und Europa. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen zu befähigen, Krankheiten, die sie selbst behandeln können, proaktiv zu verhindern oder zu behandeln und zu lindern.

Geleitet von seiner Self-Care Strategie gehört Perrigo in den USA zu den größten Anbietern von OTC-Produkten in seinen Kategorien - mit mehr als 9.000 Artikeln unter Eigenmarken. Darüber hinaus gehört Perrigo zu den 10 umsatzstärksten OTC-Unternehmen in Europa. Mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Hautpflegeprodukten.

In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat unsere DACH Cluster Organisation in den vergangenen Jahren eine umfassende & tiefgreifende Transformation durchlaufen, um mit einer ambitionierten Vision in den kommenden Jahren nachhaltig profitabel zu wachsen und zu den Top 5 OTC Unternehmen in DACH zu gehören. Unsere Büros in DACH befinden sich in Stuttgart, Wien und Zürich. Unser Team verantwortet ein relevantes Portfolio mit etablierten Marken, dazu gehören unter anderem Brands wie Abtei®, Yokebe®, GRANU FINK®, ARTERIN®, NERVIXEN®, LACTACYD® und WARTNER®. In der Region DACH beschäftigt Perrigo rund 500 Mitarbeitende. Wir suchen einen:
**Scope of the Role**:
Standort: Stuttgart, Wien oder Zürich
Berichtslinie: Manager Finance Business Partner DACH

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie unterstützen als Finance Business Partner das Management in den Vertriebsgesellschaften Deutschland, Österreich und Schweiz sowie für die Commercial Bereiche Sales, Marketing, Regulatory, Human Resources und Supply Chain in Controlling Fragestellungen
- Sie sind in Ihrer Berichtslinie an den Manager Finance Business Partner DACH verantwortlich für die Vorbereitung der Entscheidungsfindung durch die Aufbereitung und Präsentation von komplexen Analysen der Vertriebsergebnisse (Operational Expenses, Advertising & Promotion Aufwendungen, Trade Spend, Headcount, etc.) sowie die entsprechenden Planungs
- und Forecastingprozesse
- Sie schaffen die erforderliche Transparenz im vorgenannten Bereich der Kosten durch die Entwicklung und Optimierung unternehmensweiter Kennzahlen
- Sie entwickeln kontinuierlich diesen Bereich durch Einführung/Verbesserung geeigneter und gesamtheitlicher Prozesse und Einsatz von modernen Dashboards weiter
- Sie verantworten eigenständig Management Reportings und Analysen (Standard Reports & Ad-hoc-Anfragen)
- In einer SOX Umgebung stellen Sie die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Controlling (Abschluss-) Tätigkeiten sicher

**Experience Required**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Controlling (mindestens 3 Jahren) in einem dynamischen und internationalen Unternehmen, darunter Budgetierungs
- und Forecastingprozesse sowie fundierte Accounting Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld, idealer Weise S4/HANNA sowie Konsolidierungssysteme (CFIN, Essbase, HFM, et. al)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Analytische, strukturierte und prozessgeprägte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten auf diversen Management-Ebenen
- Sie arbeiten stets lösungsorientiert und sind proaktiv
- Sie verstehen sich als Teamplayer mit einem Höchstmaß an Selbstorganisation
- Idealerweise sind Sie mit Kennzahlensystemen des Pharma & Life Science Bereichs vertraut
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der proaktives Handeln und Eigenverantwortung gefordert ist
- Ein sich schnell weiterentwickelndes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Organisation mit einem starken regionalen Fokus auf DACH, die zugleich Teil eines globalen Konzerns ist, in der der internationale Austausch sehr wichtig ist
- Ein Unternehmen, das Ihre Zeit und Ihren Beitrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Sozialleistungen wertschätzt und sich durch flache Hierarchien und zeitgemäße Führung auszeichnet
- Ein hybrides Arbeitsmodell aus einem attraktiven, zentralen Standort heraus