Einjährig Exam. Krankenpflegehelfer:in

**Kennung**:

- Pfl cCK-2024-000591**Bezeichnung**:

- Einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in/ Pflegefachasisten:in (w/m/d)**Einleitende Zusatzinfo**:

- Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.**Berufsgruppe**:

- Pflege**Eintrittsdatum**:

- nächstmöglicher Zeitpunkt**Standort**:

- Coesfeld**Anstellung**:

- Vollzeit
- Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)

**Aufgaben**:

- Vitalzeichenmessung
- Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung
- Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen
- Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen
- Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich

**Profil**:

- exam. Krankenpflegerhelfer:in (w/m/d)
- exam. Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
- exam. Pflegefachassisstent:in (w/m/d)
- Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend
- und Feiertagsdiensten

**Benefits für Sie**:

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort
- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote,...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

**Kontakt**:

- Bernadette Funke
Sekretariat der Pflegedirektion
Tel.: 02541 89-13183