Führungskräfteentwicklung Mittels Traineeprogramm

Wir suchen Sie
Führungskräfteentwicklung mittels Traineeprogramm für den Funktionsdienst Zentral-OP mit Fokussierung Übernahme einer Stv. Leitungsfunktion (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
- Eine Begleitung und Einarbeitung in aufeinander abgestimmten Themenbereichen innerhalb des Traineeprogramms
- Einarbeitung in der bereichs
- und klinikspezifischen Orientierung
- Vorbereitung und Mitarbeit im Führungs
- und Leitungsmanagement
- Selbstständige Organisation in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und dem Pflegemanagement
- Innovative Mitgestaltung von Abläufen, gemeinsam mit Bereichsleitungen und beteiligten Berufsgruppen
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Verantwortung und Kollegialität großgeschrieben wird und Sie Ihre Erfahrung und Expertise einbringen können

Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnische Assistenz
- Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossener und empathischer Umgang mit den unterschiedlichen Betriebsparteien und unseren Patienten
- Technische Affinität
- Berufserfahrung in der OP-Pflege ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur persönlichen Fort
- und Weiterbildung

Das bieten wir
- Einsatz in der Schichtarbeit, inkl. Ruf
- und Bereitschaftsdienst
- Vergütung nach TVöD-K mit umfangreichen Sozialleistungen
- Moderne Unternehmenskultur
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails
**Standort**:
Ostalb-Klinikum Aalen
**Arbeitsumfang**:
Voll
- oder Teilzeit (mind. 80%)
**Befristung**:
Befristet
**Bewerbungsfrist**:
15.10.2024
Kontakt
Cora Berreth
Stv. Pflegerische Standortleiterin
07361.55-2004
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