Referent Personalentwicklung

Festanstellung
Neuried

Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
12-18 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Als Dienstleister für Elektronikentwicklung und Technologieunternehmen schaffen wir innovative, leistungsstarke und leicht wartbare Systeme. Für unseren Wachstumskurs suchen wir dich als Experte im Bereich Personalentwicklung. Dabei liegt der Fokus auf die Weiterentwicklung des bestehenden Teams, sowie Auswahl und Integration neuer Mitarbeitenden.

Dabei trägst du die Verantwortung für deinen Bereich und für das Weiterbildungsbudget. Als demokratisches Unternehmen leben wir einen transparenten und wertebasierten Umgang und Kommunikation.

Du hast Spaß daran, Menschen weiter zu bringen und zu begleiten? Kurze Wege, selbständiges Arbeiten und eine Hands-on Mentalität ist dein optimales Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Was erwartet dich?
Du entwickelst individuelle Lösungen für eine zielgerichtete Personalentwicklung.
Du trägst zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei, indem du Initiativen zu Organisationsentwicklung entwickelst und umsetzt.
Du trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und das Weiterbildungsbudget.
Du übernimmst operative Personalaufgaben wie das Handling und Verwalten des Bewerbungsprozesses, Erstellung und Anpassung von arbeitsrechtlichen Verträgen und leitest die Feedbackgespräche.
Du übernimmst die Urlaubsvertretung im kaufmännischen Bereich (allgemeine Bürotätigkeit im Bereich Einkauf, Wareneingang, Rechnungsstellung, Büroorganisation).

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Was bieten wir dir?
Unbefristeter Arbeitsplatz und faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung
Gestaltungsfreiheit, Transparenz und Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und schnelles Feedback
Startupflair mit Kicker, gutem Essen und kostenlosen Getränken
Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Elternzeit

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?
Du hast Spaß daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und konfliktfähig.
Du hast Freude daran, Themen eigenverantwortlich zu konzipieren, nachhaltig umzusetzen und zu optimieren.
Du hast Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem agilen IT-Umfeld.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, alternativ eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Optional
Organisationsfähigkeit
Microsoft Office
Büromanagement
Über querdenker engineering GmbH

Als Dienstleister für Elektronikentwicklung arbeiten wir eng mit Kunden aus der Medizintechnik und Industrie zusammen. Wir liefern ohne Kompromisse Produkte mit höchster Qualität und entwickeln Innovationen mit zukunftsweisenden Technologien. Und wie machen wir das? Ganz einfach. In dem wir dafür sorgen, dass wir mit Spaß an die Arbeit gehen und gleichzeitig für jeden die nötige Portion Freiraum, Teamwork und individuelle Unterstützung bieten.

2014 gegründet
1-24 Mitarbeiter
Elektronik
Startup

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