Verfahrenslotsin Bzw. Verfahrenslotse

Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

eine Verfahrenslotsin bzw.
einen Verfahrenslotsen (m/w/d)

im Fachdienst Kinder und Jugend. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit oder grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Verfahrenslotsinnen und Verfahrenslotsen sind Fachkräfte, die sowohl zur Koordination von Verwaltungsprozessen als auch zur schnittstellenübergreifenden Fallbearbeitung beratend zur Seite stehen. Dabei gestalten Sie die Umstrukturierung der Verwaltungsebenen mit und gehen mit einem sozialräumlichen Blick auf die Bedarfe der Leistungsberechtigten ein.

Es sollen junge Menschen sowie ihre Eltern und Erziehungsberechtigten unabhängig unterstützt werden, ihre Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe zu verwirklichen sowie ihre Rechte in Anspruch zu nehmen. Sie Beraten im Rahmen der Eingliederungshilfe und Unterstützen bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfesysteme.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Begleiten und Unterstützen der Analyse des Hilfebedarfs aus inklusiver Perspektive
- Vermitteln unterstützender Hilfsangebote
- Beistand in einem möglichen Widerspruchsverfahren
- Aufbau eines inklusiven Hilfeplansystems
- Beraten anderer Fachkräfte zu inklusiven Fragestellungen
- Organisieren der Fortbildungen für den Fachbereich Bildung, Familie und Soziales zu Themen der Eingliederungshilfe
- Initiieren von sowie Teilnehmen an Netzwerktreffen mit sämtlichen Akteuren
- Einrichten regionaler Arbeitsgemeinschaften nach - 25 Abs. 2 SGB IX
- Halbjährliche Berichtserstellung und Präsentation der Ergebnisse

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Vetten, Leiterin des Fachbereiches Bildung, Familie und Soziales (Tel. 05132/505-3200). Ansprechpartnerin für Fragen zum Ausschreibungsverfahren ist Frau Klatt aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.Nr. 05132/505-1305).

**Ihr Einsatzort**:
Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder Rehabilitationswissenschaften
- Berufserfahrung und ein sicheres Grundwissen in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe und idealerweise in der Eingliederungshilfe
- Kompetenzen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
- Organisationsgeschick und Vermittlungsfähigkeit in Konflikten und schwierigen Situationen

**Wir wünschen uns**:

- Sicheres Auftreten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Umfangreiches Wissen über die Auswirkung von Behinderungen, Bedarfen und Teilhabe
- Die Fähigkeit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige verständlich wahrzunehmen, nachvollziehbar zu beraten sowie auf deren Rechte hinzuwirken
- Die Fähigkeit einen Aufgabenbereich konzeptionell und fundiert aufzubauen, gesetzlich geforderte Inhalte zu gestalten und intern sowie extern zu vertreten

**Das bieten wir Ihnen**:

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
- Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
- Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, eine JobCard als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
- Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Be