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Auszubildende:r Technischer Systemplaner

vor 2 Monaten


Marburg an der Lahn, Deutschland Otto Building Technologies GmbH Vollzeit

Hast Du Dich schon mal gefragt, wer dafür sorgt, dass Du im Kino trotz fehlender Fenster gut Luft bekommst? Oder wer darauf aufpasst, dass dank sauberer Luft keine Fremdkörper auf Deiner Tiefkühlpizza landen? Genau das macht Otto Als eines der führenden deutschen Unternehmen im gebäudetechnischen Anlagenbau sorgen wir dafür, dass in Räumen jeder Art ein optimales Klima herrscht. Unsere 900 Mitarbeiter: innen an 15 deutschlandweiten Standorten kümmern sich um die Planung, Umsetzung und Wartung von Kälte-, Klima
- und Lüftungsanlagen und leisten dabei auch einen großen Beitrag zum Klimaschutz. Du bist neugierig und möchtest wissen, wie das alles zusammenhängt? Dann bist DU bei uns genau richtig

Starte zum 01. August 2024 in unserer Niederlassung Marburg als

**Auszubildende**: r Technischer Systemplaner (m/w/d)

**Ausbildungsstart**: 01.08.2024

**Deine Mission**:
Als Technischer Systemplaner (m/w/d) lernst Du, wie man technische Zeichnungen und Modelle von Anlagen und Systemen der Technischen Gebäudeausrüstung erstellt. Von der computergestützten Konstruktion der Anlagen und Systeme über die Berechnung und Auslegung von lüftungstechnischen Bauteilen bis hin zur Erstellung von Aufmaßen beim Kunden vor Ort - Deine Ausbildung bei Otto steckt voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Wir stellen Dir ein erfahrenes Team zur Seite, das Dich gezielt in deine Aufgaben einarbeitet und Dir zukünftig immer mehr Verantwortung überträgt.

**Dein Talent**:

- Ein guter Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder vergleichbar
- Interesse und ein Verständnis für technische Zusammenhänge
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfalt, Genauigkeit und einen Blick für Details

**Darauf kannst Du dich bei uns freuen**:
Überdurchschnittliche Vergütung sowie Zeugnisprämien

Wir honorieren Deine Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung. Gute Leistungen in der Berufsschule belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie.

30 Tage
Urlaub

30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Dir Kraft für Deinen spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsalltag

Berufliche Perspektive

**Berufliche Perspektive**: Über 98% unserer Auszubildenden werden nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in eine Festanstellung übernommen.

Feedback-Gespräche

Feedback-Gespräche finden regelmäßig zwischen Dir, unserer Ausbildungsleiterin sowie deinen Ausbilder: innen vor Ort statt.

Moderne Büroausstattung

**Moderne Büroausstattung**: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung

**Otto Academy**: Passgenaue Schulungs
- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

Sportförderung

**Sportförderung**: Power Dich mit Deinen Kolleg: innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücke damit noch enger als Team zusammen. Auch Deine nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.

Corporate-Benefits-Programm

Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern

Spannende Events

**Spannende Events**: Rücke mit Deinem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.

Otto Academy

**Otto Academy**: Mit passgenauen und individuellen Schulungs
- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Dich bei Deiner Weiterentwicklung (auch über Deine Ausbildung hinaus).

Job-Ticket

**Job-Ticket**: Lass Dein Auto stehen und reise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Ausbildungsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern

Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch.

Bist Du bereit, mit Otto in Dein Berufsleben zu starten?

Dann nichts wie los Sende uns deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie deiner letzten zwei Schulzeugnisse. Bei Fragen steht dir unsere Ausbildungsleiterin Michelle Zimmermann unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser oder per.

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