Sachgebietsleitung (W, M, D) in Der

vor 4 Wochen


Duisburg, Deutschland Stadt Duisburg Vollzeit

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Bereich allgemeine Verwaltung, Finanzen und Organisation im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe eine
Sachgebietsleitung (w, m, d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Es erwartet Sie im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem sich weiterentwickelnden kreativen und kooperativen Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebiets, welches aus zwei Teilbereichen besteht (Wirtschaftliche Jugendhilfe und Kindertagespflege)
- Organisatorische und personelle Angelegenheiten innerhalb des Sachgebiets bearbeiten
- Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches insbesondere Fachcontrolling und Haushalt
- Schwierige Einzelfälle und Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung des Sachgebietes bearbeiten
- Auswertung von Gesetzgebung und Rechtsprechung und Klärung von Grundsatzfragen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und der Kindertagespflege
- Strafanzeigen, Niederschlagungen, Stundungen, Erlasse und Widerspruchsbescheide bearbeiten
- Verwaltungsstreitverfahren vorbereiten
- Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
- Sicherstellung der Belange des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe

Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften; in diesen Fällen behalten wir uns die Qualifizierung mit den Inhalten des VL II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Führungserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation ist wünschenswert
- gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
- Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, an dieser Maßnahme teilzunehmen
- organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und auch schriftlich darzustellen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- soziale sowie interkulturelle Kompetenz

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janna Ruiters, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983039, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann



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    Keine Lust mehr auf den unflexiblen Steuer-Alltag? Steuer-Pioniere hat deinen Traumjob! Steuer-Pioniere sucht Unterstützung durch motivierte Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit für unser Team in Duisburg. **✔ interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten** **✔ Benefits (zusätzliche Urlaubstage, Hilfe bei...

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    vor 2 Monaten


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