Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/collection

Date Posted:
2023-07-21

Country:
Germany

**Location**:
Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

Sachbearbeiter Forderungsverfolgung/Collection (m/w/d)

Standort: Headquarters Berlin

Start: ab sofort (zunächst befristet für 2 Jahre)

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS- Liegen überfällige, unbezahlte Rechnungen vor, sind Sie für die telefonische als auch schriftliche Kontaktaufnahme des jeweiligen Kunden oder der Buchhaltung des Kunden verantwortlich.- Die ersten Klärungen von Kundenanfragen/Beschwerden bezüglich Mahnungen, Rechnungen, Inkassorückfragen und Weiterleitung an die Fachbereiche übernehmen Sie und dokumentieren diese dementsprechend.- Zudem bereiten Sie Ausbuchungen von Rechnungen im ERP-System vor.- Außerdem führen Sie den Versand von Rechnungskopien durch.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG- Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.- Sie besitzen eine hohe Empathie sowie Dienstleistungsorientierung gegenüber den internen und externen „Kunden“.- Im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sind Sie versiert.- Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung sind wünschenswert.- Außerdem bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE- Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs
- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).- Für Sie steht eine teilsubventionierte Kantine zur Verfügung.- Auf unserem Firmengelände bieten wir Mitarbeiterparkplätze an.- Durch den nahegelegenen U-Bahnhof bieten wir eine gute Verkehrsanbindung.- Die- Gesundheit & Sicherheit
- unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.- Wir fördern und „leben“- Diversität
- sowie unsere- Key Absolutes
- (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.- Unser Beitrag zu einer gesünderen- Umwelt
- : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.- Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.- Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz._

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:
- Lebenslauf hochladen- Persönliche Daten eingeben- „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig- Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations
- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs
- und Funktionsspezialisten sowie Werks
- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann
- Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
- Otis is An Equal _
- Opportunity/Affirmative_
- Action Employer. All qualified applicants w