Leiter:in Assetstrategie Und Grundsatzfragen

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter:in Assetstrategie und Grundsatzfragen (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 07.10.2024.

**Eine Aufgabe, die herausfordert.**
- Erstellung von sektorübergreifenden Asset
- und Netzstrategien zur Definition der zukünftigen Entwicklung von Assets und Infrastruktur
- Entwicklung und Aufbereitung von Szenarien und Prognosen für die zukünftige
Netznutzung (u.a. Erzeugung, Speicher, Verbraucher,...)
- Erarbeitung technischer Erneuerungs
- und Instandhaltungsstrategien in
enger Abstimmung innerhalb der Netztechnik
- Grundsätze für Netzplanung und Netzberechnung
(Richtlinien, Anwendungsregeln, Verfahren & Tools,...)
- Überblick über neue Technologien und Methoden für Entwicklung und Betrieb von Verteilnetzen (z. B. Smart Grid)
- Überführung neuer Technologien und Betriebsweisen in den operativen Betrieb

**Ein Background, der überzeugt.**
- „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
- Die Herausforderungen der Energiewende nimmst du an und hast den Willen die Energiewelt zu verändern.
- Der wertschätzende Umgang mit Menschen und Teamgeist ergänzen zudem deine Fachkompetenzen.
- Du besitzt idealerweise die Fähigkeit über Hierarchiegrenzen schwierige Themen voranzutreiben.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und konntest erste Führungserfahrungen sammeln.
- Du konntest bereits erste wertvolle Kenntnisse in der Leitung und Begleitung von Netzenergiestudien sammeln.

**Ein Umfeld, das begeistert.**
- Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten Bei uns kannst Du Pionierarbeit leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen verwirklichen.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel.
- Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
- Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

**Hast du noch Fragen?**

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Manuel Wilms, +498912541148.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Anton Kirmeier, +499412013381

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 07.10.2024.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.