Stationseigene Sicherheitskraft

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das **Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) **ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß - 63 und - 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es umfasst mehrere Abteilungen an zwei Standorten.

Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs Olbendorfer Weg 70 13403 Berlin sucht zur Kennziffer**:18 / 2024**

ab dem 01.11.2023, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet:
**Stationseigene Sicherheitskraft (m/w/d)**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E5 TV-L**
**Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden**

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Die stationseigenen Sicherheitskräfte sollen generell diejenigen Aufgaben im Stationsalltag übernehmen, die einen (direkten oder auch mittelbaren) Sicherheitsbezug aufweisen und ausdrücklich kein pflegerisches und/oder therapeutisches Know-how erfordern und hier die Pflege unterstützen. Sie sind in das 3-Schicht-System der Pflege integriert.

Weitere Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" unter dieser Anzeige herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

**Sie haben...**
- ... die Sachkundeprüfung gemäß - 34a GewO
- ...gute Kenntnisse über rechtliche Grundlagen der forensichen Unterbringung und können diese rechtssicher anwenden, Ihnen sind die rechtlichen Grundlagen für die Betreuung psychisch kranker und suchtkranker Menschen und das Maßregelvollzugsrecht vertraut. Sie verfügen über hervorragende Deeskalationskenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit gefährlichem Klientel. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung aus einer psychiatrischen oder suchttherapeutischen Einrichtung mitbringen.
- ...angemessene Umgangsformen, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich in eine Team einzubringen. Alle Beschäftigten des KMV sind, zum Schutz und zur Sicherung der Patienten, berechtigt aber auch verpflichtet, unmittelbaren Zwang anzuwenden und müssen hierfür physisch und psychisch in der Lage sein.

**Wir bieten Ihnen...**
- **...ein gesellschaftlich wichtiges und interessantes Aufgabengebiet** in einem offenen und freundlichen Betriebsklima,
- **...die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,
- **...die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- ...**Hauptstadtzulage** oder ein vergünstigtes **Firmenticket**, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), **jährliche Sonderzahlung** und Betriebsrente (**VBL**) für Tarifbeschäftigte,
- **...die Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)**.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Herr Sascha Gritzke, Stellvertretender Pflegedienstleiter,
030 90198 5907

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse, Nachweise über Berufsausbildung und sonstige relevante Weiterbildungen, für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.) Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet [- 6 Abs. 1 EU- DSVGO].

Hinweis:
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.