Fachbereichsleier in Tourenmanagement

Mit mehr Flexibilität Richtung Zukunft - das ist das Motto in den AWOcura-Seniorenzentren. Um dieses Versprechen zu halten, haben wir neben der Einführung einer stationären Tourenplanung die drei Hauptaufgaben einer Wohnbereichsleitung entzerrt und verteilen sie auf drei Fachkräfte fürs Touren-, Pflegeprozess
- und Team
- und Kommunikationsmanagement.

Eine Stelle in diesem dreiköpfigen Team ist in unserem Seniorenzentrum Im Schlenk in Duisburg-Wanheimerort mit 104 Bewohnerinnen und Bewohnern zu besetzen und wir suchen ab sofort eine **Fachbereichsleitung Tourenmanagement (m/w/d)**.

**Stellenbeschreibung**:
Die Abläufe in unseren Seniorenzentren sind nach ambulantem Vorbild organisiert, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlasten und etagenübergreifend flexibler auf wechselnde Bedarfe eingehen zu können. **Deine wichtige Aufgabe, damit alle Einsätze optimal ablaufen: du erstellst auf Basis eines Dienstplans fürs Team den entsprechenden Tourenplan.**

**Du bringst mit**:

- Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Auf jeden Fall: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gerne auch im ambulanten Bereich
- Optimalerweise: eine Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Motivation dazu, wenn wir die Finanzierung übernehmen und eine Freistellung möglich machen
- Freude daran, mit den beiden weiteren Fachbereichsleitungen und der PDL Hand in Hand zu arbeiten und zu einem starken Team zusammenzuwachsen
- Leidenschaft für Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement

**Wir bieten Dir**:

- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse und können deine Arbeitszeit auch individuell gestalten
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort
- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie