Learning & Development Specialist (M/w/d)

Vor 3 Tagen


Frankfurt am Main, Deutschland Marriott International, Inc Vollzeit

**Stellenangebotsnummer** 23101844

**Tätigkeitskategorie** Human Resources

**Standort** Frankfurt Marriott Hotel, Hamburger Allee 2-10, Frankfurt, Hessen, Germany AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Non-Management
**Learning & Development Specialist (M/W/D)**

Frankfurt Marriott Hotel

**Sie sind ein Ass im Bereich Trainings & ein absolutes Organisationstalent? Dann sollten wir uns kennenlernen**

**Be empowered.**
- **Begin**:gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
- **Belong**: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
- **Become**: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- **Be connected**: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- **Be honored**: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit
- **Be well**: Verschiedene Wellbeing
- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

**Be you.**
- Im höchsten Hotel Deutschlands sind Sie für die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter zuständig. Mit Ihrer Expertise beraten Sie das Managementteam bei der Konzeptentwicklung für die Talent
- & Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Betreuung unserer 240 MitarbeiterInnen sowie 20 Auszubildenden. Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben._

**Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.**:

- Verwaltung aller Marriott und internen **Learning und Development Tools**:

- Erstellung eines **Schulungsjahresplanes** und erfolgreiche **Kommunikation** der Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb unseres Hauses für alle Ebenen
- **Analyse** der Ist-Situation und **Ermittlung** des **Schulungsbedarfs** unserer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der **Betreuung** unserer **Auszubildenden und Studenten**:

- Entwicklung und Durchführung von **Mitarbeiterschulungen** und **Orientierungsseminaren** für Mitarbeiter und Auszubildende
- Erstellung von **kreativen Posts** für den Bereich Learning & Development
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von **Recruiting**, **Employer Branding** und **Associate Retention Aktivitäten**:

- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen die **Vertretung** des **HR Coordinators **in dessen Abwesenheit

**Be able.**
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung in der Hotellerie
- Ausbildungseignung und/oder Trainerausbildung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl

**Be connected.**

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns

**Be inspired.**
- Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._
- Das Marken-Portfolio von Marriott International enthält sowohl JW Marriott als auch Marriott Hotels.**Marriott Hotels**, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisen zusammen erneuern und neu erfinden.**JW Marriott** gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und umfasst über 80 wunderschöne Anlagen in internationalen Städten und erstklassigen Ressorts rund um die Welt. Das Credo von JW ist, dass unsere Mitarbeiter Vorrang haben. Denn wenn Sie zufrieden sind, dann werden auch unsere Gäste zufrieden sein. So einfach ist das. Unsere Hotels bieten eine unvergleichbare Arbeitserfahrung, bei der Sie Teil einer Gemeinschaft sind und echte K


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