Junior Personalreferent
vor 5 Monaten
**Ihre Aufgaben**:
- Koordination des gesamten Recruitingprozesses für einen definierten Personenkreis
- Bewerbermanagement und Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Potentialanalyse und Weiterentwicklung von geeigneten Recruitingkanälen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Organisation der Ausbildung
**Was Sie mitbringen sollten**:
- Berufseinsteiger sind willkommen
- Kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung oder ähnliches
- Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Flexibilität
**Wir bieten Ihnen**:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im Team
- Vielseitige Aufgaben und die Chance, sich weiterzuentwickeln
Bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Marco Schindler Ihr Ansprechpartner unter: 07651 9812-331.
