Fachbereichsleiter:in Baubetrieb Und Stadtwald

**Die Stadt Göttingen ist eine moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung mit ca. 2.500 Bediensteten am Hochschulstandort Göttingen.**

**Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n**

**Leiter:in für den Fachbereich Baubetrieb und Stadtwald.**

**Stelleninformationen**

Vergütung: EG 13 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 02. Februar 2025

**Ihre Aufgaben**

Der Fachbereich Baubetrieb und Stadtwald, bestehend aus vier Fachdiensten, ist dem Dezernat Planen, Bauen und Umwelt zugeordnet. Insgesamt sind 140 Mitarbeiter:innen in diesem Fachbereich beschäftigt, wovon vier Personen in der Funktion einer Fachdienstleitung tätig sind.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die
- fachliche Leitung, personelle Führung und Organisation des Fachbereichs Baubetrieb und Stadtwald in Anlehnung eines Regiebetriebs,
- die Organisation und Koordination des Fachbereichs,
- die Teilnahme und Moderation von Besprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Verwaltung,
- das Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten sowie das Entwickeln und Evaluieren von Konzepten,
- die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsausführung),
- die Überwachung der Arbeitssicherheit und Dienstaufsicht der Mitarbeitenden,
- die Umsetzung von Dienst
- und Geschäftsanweisungen sowie
- die Zuständigkeit für die Fachdienste Tiefbauunterhaltung, Fuhrpark und Werkstätten, Grünpflege, Stadtwald.

Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Aufgrund von Außenterminen oder der Vorstellung von Projektsachständen in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Funktionszeiten vorausgesetzt.

**Ihr Profil**

Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Bachelorstudium in den Studiengängen Bauingenieurwesen oder Garten
- und Landschaftsbau. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und besitzen die Bereitschaft, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.

Wünschenswert sind
- Kenntnisse privatwirtschaftlicher Elemente zur Steuerung des Dienstleisters in Hinsicht auf Kosten
- und Leistungsrechnung und Ressourcenmanagement,
- ein umfassendes bautechnisches (konstruktives und planerisches) Fachwissen zur Bildung fundierter und qualifizierter Entscheidungen in bautechnischer Hinsicht in Bauberatungs
- und Planungsgesprächen,
- ein umfassendes Fachwissen auf dem Gebiet des Ingenieurswesens, auch zur Beratung im Rahmen der Bauausführung und Leitung sowie
- Erfahrungen mit e-Vergabe (RIB) sowie die sichere Anwendung folgender Normen: VOB sowie UVgO, NStrG, Verordnung nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz sowie dem BImSchG, VwVfG, einschlägige Gesetze und Verordnungen des Arbeitsrechts, FStrG, NNatG, WHG, NWaldG, NKomVG, NHKVO, HOIA, VwGO, GöttG.

Wir wünschen uns eine Führungskraft mit einer ausgeprägten Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung, hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, einer selbstständigen und zielorientierten Projektbearbeitung und Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen.

**Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir**
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- ein hervorragendes Team
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

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