Sachbearbeiter Personalservice

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit
- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.

Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.

Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Für unsere Abteilung Personalservice in Rockenhausen suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d).
- Generalistische, lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter im gesamten Personalbeschaffungsprozess sowie während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen/-änderungen sowie sämtliche personalrelevanten (aber entgeltunabhängigen) Dokumente und Zeugnisse
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen vor
- und nachgelagerten Arbeiten
- Durchführung des Melde
- und Bescheinigungswesen
- Beratung der Führungskräfte bei individualrechtlichen Maßnahmen
- Pflege der elektronischen Personalakten
- Klärung von Sachverhalten mit Ämtern, Behörden und anderer externe Stellen und Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
- Erstellen von Auswertungen/ Statistiken /Ad hoc-Analysen zu personalrelevanten Fragestellungen
- Beobachtung von Gesetzesänderungen aus SV- und Lohnsteuerrecht und damit verbundene Aktualisierung und Verteilung interner Richtlinien
- Zeiterfassungspflege

Qualifikationen / Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Fachkenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 29.10.2024
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 02.10.2024