HR Business Partner

vor 2 Monaten

Bad Kreuznach, Deutschland DEIN DENTAL GmbH Vollzeit

Standorte
Remote Arbeitsplatz, Bad Kreuznach, Alzey, Westhofen, Rüdesheim, Simmern, Shared Service Center

Bundesländer
Rheinland-Pfalz

Arbeitsbereiche
Personalwesen & HR

DEIN DENTAL - Dein Weg zu einer erfüllenden Karriere

***

In unserem deutschlandweiten Netzwerk von zahnmedizinischen Versorgungszentren geht es um mehr als nur Zahnpflege - es geht um eine gemeinsame Vision. Wir vereinen die besten Köpfe, neueste Technologien und effiziente Abläufe, um unseren Patient:innen die individuell beste Betreuung zu bieten. Mach dich bereit, Teil eines Netzwerks zu werden, in dem die Zahnmedizin im Mittelpunkt steht.

In unserem fünf köpfigen HR Businesspartner Team rund um Mariana ist noch Platz für ein weiteres Teammitglied, das Lust hat unsere sechs Standorte rund um Bad Kreuznach zu betreuen: Wir suchen dich als leidenschaftlichen People Manager (w/m/d), der nicht nur Talente findet, sondern auch Verbindungen schafft. Dein Betreuungsbereich umfasst 6 Standorte und insgesamt 160 Mitarbeitende im Raum Rheinland-Pfalz. Wie du arbeitest, liegt ganz bei dir, ob Hybrid oder komplett vor Ort.

Wenn du eine aufregende Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Umfeld suchst, dann bewirb dich jetzt

Deine Mission

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- **Mitarbeitergewinnung**:In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruitingteam und den Kolleg:innen in den Praxen steuerst du die Recruitingprozesse bis zum Onboarding für deine Praxen.
- **Mitarbeiterbindung**: Du bist aktiv in allen Bindungsmaßnahmen von der Umsetzung der Mitarbeiterbefragungen bis hin zu Exit-Interview involviert. Du darfst dich jederzeit mit kreativen neuen Ideen einbringen, um unsere Kolleg:innen an uns zu binden.
- **People & Culture**: Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur, indem du die Werte und Ziele unserer Organisation lebst und förderst. Dabei treibst du Initiativen voran, die Vielfalt, Inklusion und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen stärken und nachhaltig verankern
- **Sparringpartner:in**: Du unterstützt unseren Gebietsverantwortlichen Dennis (Stüdemann) und die zahnärztlichen Leiter:innen in sämtlichen Personalfragen.
- **Arbeitsrechtliche Beratung**:Du bist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen in der Region eingehalten werden. Du berätst das Management und die Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- **Onboarding**: Du übernimmst Verantwortung für ein professionelles, effektives Onboarding, um unsere neuen Teammitglieder einen optimalen Start zu ermöglichen.
- **Nutzung von HR-Kennzahlen**: Du arbeitest gerne mit HR-Kennzahlen und nutzt sie als Basis für deine HR-Maßnahmen. Unser HR-Controller Max unterstützt dich dabei.
- **Förderung des Talentmanagements**: Du förderst aktiv das Talentmanagement in den Praxen und verfolgst die Mitarbeiterentwicklung an deinen Standorten.
- **Greifbar sein**: Deine Praxen kennen dich durch deine regelmäßigen Besuche vor Ort.

Das bringst Du mit

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- **Leidenschaft für Menschen**: Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und ihre Talente zu entdecken.
- **Erfahrung und Expertise**: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder im Bereich der Zahnmedizin.
- **Kenntnisse im Arbeitsrecht**: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement, einschließlich des Arbeitsrechts, und bist in der Lage, relevante rechtliche Rahmenbedingungen im Recruiting-Prozess zu berücksichtigen und umzusetzen.
- **Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeit**: Deine überzeugende Kommunikation und Verhandlungsfähigkeiten machen dich aus.
- **Strategische Weitsicht**: Du denkst strategisch und setzt Personalstrategien in operative Schritte um.
- **Teamplayer mit Herz**: Deine teamorientierte Arbeitsweise und deine Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen zeichnen dich aus.

Darauf kannst Du Dich freuen

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- GUT. BESSER. GEMEINSAM. **Gemeinschaftsgefühl** pur durch Firmen-Events, After-Work-Sessions und ein dynamisches Team, das zusammen mehr erreicht
- Freue dich jeden Monat auf einen **steuerfreien Sachbezug**, den du ganz nach deinen Wünschen gestalten kannst, sowie auf eine betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität leicht gemacht - **Dienstfahrzeug**, auch zur privaten Nutzung
- Starte deinen Tag mit Sport und gönn dir mittags einen Spaziergang mit Freund: innen - unsere **flexiblen Arbeitszeiten** ermöglichen dir die perfekte Balance zwischen Privat
- und Berufsleben.
- Verirrt im beruflichen Labyrinth? Keine Sorge, wir sind hier, um dir Inspiration zu bieten, damit du dich sowohl persönlich als auch **beruflich nach deinen eigenen Vorstellungen weiterentwickeln** kannst.
- Mit dem **Onboarding-Kit** bist du perfekt für deinen Start ausgerüstet
- Ready für den **Workation-Vibe**? Lass den klassischen Büroalltag hinter dir und erlebe das Motto 'Work Hard, Relax Harder' in vollen Zügen

Bist DU bereit, den Unterschied zu machen?
Unser Head of Recruitment F

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    Aktualisiert am 15/11/2024 Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kundeist ein internationales führendes Unternehmen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen HR Business Partner (m/w/d). ...

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    Filiale im Um-/Bau Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen Einleitung Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und...

  • Senior HR Business Partner

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    Bad Wimpfen, Deutschland Lidl Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Bad Urach, Deutschland Hays Vollzeit

    **HR Business Partner** (m/w/d) **Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH** **Bad Urach** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 727256/1 **Bewerbung starten** **Ihre Aufgaben**: - Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen - Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte eines...

  • Director Global

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    Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Fresenius Holding Vollzeit

    In dieser zentralen Rolle innerhalb des Group HR Business Partner Teams agieren Sie als strategische:r Berater:in und Partner:in für Führungskräfte und Senior Executives. Sie treiben wesentliche HR-Initiativen voran, stimmen HR-Prioritäten mit den Unternehmenszielen ab und fördern eine Unternehmenskultur, die die Kernwerte und Führungsprinzipien des...

  • HR Business Partner

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    Horn-Bad Meinberg, Deutschland Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - O88 Vollzeit

    Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das...

  • HR Business Partner

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    Bad Oldesloe, Deutschland Minimax Fire Solutions International GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) International Minimax Fire Solutions International GmbH Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung (Senior Level) Personalwesen, HR Recht Vollzeit Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche...

  • HR-business-partner (M/w/d)

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    Bad Mergentheim, Deutschland Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Vollzeit

    Die Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber - und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Hohenloher Krankenhaus in Öhringen (205 Betten) mit der angeschlossenen Geriatrischen Rehabilitationsklinik, mehrere...