Hub Supervisor Dach

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern. Wie? Indem wir unseren Kund:innen hochwertige Zutaten und Rezepte für jeden Tag anbieten. In den letzten 10 Jahren konnten wir verfolgen, wie sich unsere Mission weit über unsere Träume hinaus und auf der ganzen Welt verbreitet hat. Heute sind wir ein globaler Player in der Food-Branche und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen, das in 18 Ländern auf 3 Kontinenten tätig ist. Wie wir das geschafft haben? Unsere wöchentlichen Boxen mit abwechslungsreichen Rezepten und frischen Zutaten sind die Lösung für eine leckere, ausgewogene und nachhaltigere Ernährung. Die HelloFresh-Gruppe umfasst neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, und Youfoodz.

Deine Rolle

Als Hub Supervisor (w/m//d/x) wirst Du von Tag 1 an die Möglichkeit haben, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Du stellst sicher, dass Dein Team im regulären Tagesgeschäft sein Bestes gibt, bei der Zustellung unserer Boxen hochwertige Qualität geboten ist und unsere Kund:innen somit stets begeistert werden.

Du möchtest mehr über die (Transport-) Logistik bei HelloFresh und die Arbeit unseres Teams erfahren? Dann hör Dir gerne diese Folge des Podcasts TALK2WORK zum dem Thema an.

Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die Führung Deines Hub-Teams, bestehend aus Disponent:innen sowie Fahrer:innen und bist erste/r Ansprechpartner/in für Deine Mitarbeiter:innen
- Du koordinierst die Zusteller:innen und stellst sicher, dass die Touren pünktlich starten
- Du sorgst für einen möglichst reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft
- Du kümmerst Dich um die Schichtplanung und weitere administrative Personalthemen (Urlaubsplanung, Krankheitsfälle, Elternzeitvertretungen)
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Teammitgliedern
- Du verantwortet die Entwicklung Deines Depots, z.B. die Erweiterung des Auslieferungsgebietes
- Du beteiligst Dich an verschiedenen Projekten zur Optimierung unserer Last Mile Prozesse

Dein Profil
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit logistischem Bezug) vorweisen und bringst fundierte Erfahrung in der Transportlogistik mit
- Du bist mit den Herausforderungen der Endkund:innen-Zustellung vertraut und kennst Dich auf dem KEP-Markt aus
- Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams sammeln
- Du gehst gerne strategisch vor und hast Spaß an der Analyse sowie Auswertung von Daten
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1/C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch (B1/B2-Niveau)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus
- Du agierst proaktiv, bist strukturiert und hast Deine Deadlines stets im Blick

Das bieten wir Dir- Einen Wohlfühlarbeitsplatz
- mit tollen Kolleg*innen in Gelsenkirchen- Rabatte
- auf unsere HelloFresh Kochboxen- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung- Ein umfassendes Onboarding
- inkl. Buddy-Programm- Spaß
- bei Teamevents- Vergünstigte Fitnessangebote
- bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions- Initiativen für das Wohlbefinden
- durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget
- in Kooperation mit RYDES

Du bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich
- #JD1002- #lastmilegelsenkirchen**Über HelloFresh**

Wir glauben, dass gemeinsamer Genuss Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jede:r ein Gefühl der Integration und Zugehörigkeit hat. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten, ausdehnen. Wir hören ständig zu, lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen. Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur. Die Diversität unseres Teams ermöglicht es uns, unsere Kund:innen zu verstehen und ihr Feedback sinnvoll umzusetzen - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, die unseren Kund:innen ihre Boxen nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz

Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund der nationalen Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Geschlec