Werkstudent Dropshipment | Operational Logistics (w/m/d)

Unser großartiges Team besteht aktuell aus 9 Kolleg*innen und wir suchen weitere Verstärkung. Bei uns werden diverse Themenbereiche rund um das Dropshipment bei OTTO bearbeitet. Ein signifikanter Abwicklungsweg ist die Depot-Direktbelieferung. Hierzu gehören u. a. Abstimmungen mit Lieferanten zu deren Logistikperformance. Dieser mengenstarke Themenbereich wird bei uns in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie beispielsweise den Einkaufsbereichen und Logistikdienstleistern bearbeitet.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
- Dein Impact- Abstimmungen mit den Lieferanten, Fachbereichen und Kundencentern zu Performanceleistungen in der Anlieferung
- Eigenständige Überwachung der fristgerechten Auslieferung der Ware durch unsere Lieferanten
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Warenrücksendungen
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Christian Palzer-Niclausen aus dem Team her.- Dein ProfilMust-have:

- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Logistik und kannst uns ab dem 01.03.2024 mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
- Du bringst ein Verständnis für Prozesse mit.
- Du kannst mit den gängigen IT-Systemen arbeiten (MS-Office, insbesondere Excel).
- Du überzeugst durch hohe Eigenständigkeit und eine sehr selbständige Arbeitsweise.
- Du kannst in einer Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen beratend auftreten.
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich), Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse)

Nice-to-have:

- Erste Prozesskenntnisse innerhalb der Logistik sind wünschenswert.
- Deine Benefits- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit
- Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr