Sachbearbeitung Personalbetreuung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Sachbearbeitung Personalbetreuung (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein börsendotierter und weltweit agierender Multitechnikkonzern mit über 100.000 Beschäftigten weltweit. In seinem Auftrag suchen wir am Standort **Homburg **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sachbearbeiter (gn) Personalbetreuung**.

**Unser Angebot an Sie**:

- ** Unbefristeter Arbeitsvertrag**:

- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung sowie passgenaue Stellenauswahl

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits
- "Buddyprogramm" zur effizienten Einarbeitung

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung
- Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen oder Betriebsratsanhörungen
- Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Erstellen, Auswerten und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen und Recherchen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalwesen
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der konzeptionellen und strategischen Personalarbeit wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits;
- Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich MS-Office und SAP vorteilhaft
- Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.