Sachbearbeitung Verkehrsordnungswidrigkeiten

**Stellenausschreibung
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.

In der Direktion Verkehr, Verkehrsinspektion 2, Verkehrskommissariat 2, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen:
**Sachbearbeitung Verkehrsordnungswidrigkeiten (m/w/d)**

Das Verkehrskommissariat 2 in der Verkehrsinspektion 2 ist für die Bearbeitung von Verkehrsdelikten zuständig. Der Bereich OWiPol übernimmt dabei die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten. Die o. g. Stelle ist der Leiterin / dem Leiter OWiPol unmittelbar unterstellt. Dienstort ist Recklinghausen.

**Stellenbewertung**

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine **unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) **. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 9a TV-L **.

**Tätigkeitsschwerpunkte**
- Bearbeitung in der Sachrate Verkehrsordnungswidrigkeiten
- notwendige Datenaufbereitung, elektronische Datenerfassung
- Sichtung der nach Auswertung arbeitstäglich elektronisch bereitgestellten Daten der Technischen Verkehrsüberwachung, elektronische Übernahme als Anzeige bzw. schriftliche Verwarnung mit allen Beweismitteln
- Bearbeitung der eingehenden Belege
- Bearbeitung aller schriftlichen oder mündlichen Verfahrensanfragen
- Recherchen zur Halter
- oder Fahrzeugführerermittlung
- Sachverhaltsbezogene Einleitung/Durchführung von Beweisführungsmaßnahmen (z. B. Anhörungen, Befragungen, Sachbeweisauswertung)
- Mitwirken bei Einsprüchen/Widersprüchen im Bußgeldverfahren auf Ersuchen der zuständigen Bußgeldstelle
- Verwaltung/Logistik/Rechnungswesen
- Büroorganisation

**Formale Voraussetzungen**
- Tarifbeschäftigte der Länder mit Erfahrungen im Polizeibereich oder
- Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit einschlägiger Berufserfahrung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und legen entsprechende Belege/Zeugnisse bei. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

**Wünschenswerte Voraussetzungen**
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sind erwünscht.
- Kenntnisse in folgenden Programmen sind wünschenswert: Web/IGVP, VIVA, Zevis, EMA, HKR TV, Bildauswertungsprogramm (bspw. ESO), OWiPol NRW (Software WiNOWiG)

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**
- Analytische Fähigkeit
- Eigenständigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Werteorientierung
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Fachgebundene und grundlegende Arbeitsmethoden

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen
- die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
- ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Betreuung während der Einarbeitungszeit

**Auswahlverfahren**
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Bewerbungsfrist**

**Polizeipräsidium Recklinghausen**

**Sachgebiet 22**

**Westerholter Weg 27**

**45657 Recklinghausen.**

Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen der Leiter des Verkehrskommissariats 2, PHK Thoms (Tel.: 02361/55-4250), zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden S