Leiter Steuerungstechnik
vor 2 Monaten
**Standort**:
- Limbach-Oberfrohna GER
**Eintrittsdatum**:
- ab sofort (im Zuge der Nachfolgeregelung)
**Ihre Aufgaben**:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Steuerungstechnik
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Steuerungstechnik sowie die kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Aktuelle Marktkenntnis und ableiten neuer Lösungsansätze für produktseitige Innovationen
- Budgetplanung und Leistungsvorgaben für Projekte mit Augenmerk auf Kostensenkung/ Effizienzsteigerung
- Lieferantenentwicklung für Fremdvergabe
- Schnittstelle zu konzernweiten Ansprechpartnern bzgl. Projekten und Entwicklungen im Bereich Steuerungstechnik
- Weiterentwicklung und Qualifizierung der Teammitglieder
**Ihr Profil**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsposition (idealerweise im Maschinenbau)
- Hohes Maß an Selbstorganisation, unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein, starke Konfliktfähigkeit, erhöhte Stressresistenz und Belastbarkeit, gefestigte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auch englisch), Empathie, nötiges „Augenmaß“
- Starke Sozial-/Führungskompetenz, die Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördert
- Klare, direkte Handlungsweise bei Leistungsdefiziten
- Durchsetzungsstärke gegenüber Lieferanten und Kunden
**Wir bieten**:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- variabler Gehaltsbestandteil mit Beteilung am Erfolg des Unternehmens und persönlichen Zielen
- Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie
- persönliche und fachliche Weiterbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Paket aus leistungsgerechter Vergütung und verschiedenen social benefits
**Kontakt**:
Sylvia Hans
Leiterin Personal
- +49 3722 6082122
