Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

**Das bieten wir Ihnen**:

- Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Bonus Modell Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- die Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Beantwortung aller telefonisch oder schriftlich eingehenden Kundenanfragen und fallabschließende Bearbeitung von Kundenanliegen
- abschlussorientierte Erfüllung der Projektziele
- Sie bearbeiten eigenständig Reklamationen und Beschwerden
- komplette Auftragsbearbeitung
- Nachbereitung der Anrufe, Erfassung und Aufarbeitung der Daten

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung wünschenswert
- sichere Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur kundenorientierten Sofortlösung
- gute PC-Kenntnisse sowie technische Affinität (eine intensive Einarbeitung ist garantiert)
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.