Adv-koordinator in

Der ImmobilienService der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ein städtischer Fachbereich, der mit 300 Beschäftigten rd. 290 Gebäude betreut und den übrigen städtischen Fachbereichen in allen Fragen der Immobilienwirtschaft als Dienstleister zur Verfügung steht. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

**ADV- Koordinator*in (m/w/d)**:
(Entgeltgruppe 9b TVöD (Informations
- und Kommunikationstechnik); mindestens 42.792;
- € bis 60.216;
- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung/ Entgeltgruppe 9c TVöD (allgemeiner Teil); mindestens 45.444;
- € bis 62.640;
- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung,
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- IT-Koordination
- Koordination und Beschaffung von ADV-Verbrauchsmitteln
- Durchführung betriebsbedingter Wartungs
- und Pflegearbeiten
- Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Fehleranalyse und Beseitigung
- Betreuung der Anwendung des CAFM-Systems
- Erstellen von Auswertungen aus dem CAFM-System für Reporting
- Analyse von Bestandsdaten und systematische Aufarbeitung von Massendaten für entsprechende Austauschformate und CAD-Formate
- User
- und Rechteverwaltung
- Erstellen von Auswertungen aus Planon essentials FM oder der Datenbank (SQL)
- Test und Durchführung von Updates auf Clients und Server
- Mapinfo-Koordination
- Informationsaufbereitung
- Erstellen von Flyern, Unterlagen und Ausstellungsgrafiken
- Unterstützung anderer Bereiche im ImmobilienService bei Massenausdrucken und Nachbearbeitung
- Projektarbeit in Bezug auf Informationssicherheit und Digitalisierungsprojekte
- Mitwirkung im Themenkomplex Informationssicherheit Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) (Entgeltgruppe 09c TVöD bzw. Bes.Gr. A 10 LBesG) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./B.A.) der Verwaltungsinformatik (Entgeltgruppe 09c TVöD) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik (Entgeltgruppe 09c TVöD) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in - vorzugsweise Fachrichtung Systemintegration - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (Entgeltgruppe 09b TVöD)
- hohes Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- vertiefte IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware gute Kenntnisse über Zusammenhänge in Netzwerken, Datensicherheit, Hard
- und Softwareinstallationen, Datenschutz, Telekommunikationsanlagen und Internetzugängen
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Theis unter der Tel. Nr.: (0208) 455-2302 zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1148436 bis spätestens zum 25.06.2024.

Bei im Ausland erworbenen Schul
- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der

Hinweis:
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

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