Leiter Operative Logistik

vor 2 Wochen


Nuernberg, Deutschland Siemens Energy Vollzeit

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Als Leiter (w/m/d) der Operativen Logistik bei Siemens Energy arbeiten Sie mit bedeuteten Schnittstellen im Transformatoren Werk Nürnberg. Wir streben danach, die Effizienz in der Materialbeschaffung, Lagerhaltung und Distribution zu steigern. Ihre Arbeit hat einen direkten Einfluss auf das Team, auf die Fertigung und die abzuwickelnden Projekte. Durch effektive Koordination und Planung sorgen Sie dafür, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind, um Produktionsprozesse reibungslos ablaufen zu lassen.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Optimierung der Materialflüsse, um reibungslose Produktionsabläufe zu gewährleisten
- Überwachung des Lagerbestands und Bestandsmanagement, um für eine ausgewogene Balance zwischen Verfügbarkeit und Kosten zu sorgen
- Kontinuierliche Prozessverbesserung durch Identifizierung von Engpässen und ineffizienten Prozessen
- Teamführung durch Motivation und Entwicklung Ihres Teams, um Spitzenleistungen zu erzielen
- Kooperation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Qualitätsstandards der Logistikprozesse
- Gewährung von Arbeitsschutz und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen logistischen Prozessen und Arbeitsbereichen

**Was Sie mitbringen**
- Fachwirt für Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Logistik und des Versandes sowie ein Prozessverständnis in der Logistik
- und Versandabwicklung
- Kreativität und innovatives Denken sowie Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen
- Erfahrungen in der Anwendung von Lean Instrumenten wie Engpassanalyse, Kaizen, Kanban, Gemba Walk
- Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Über das Team**
- Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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