Leiter in Personal- Und Führungskräfteentwicklung

vor 23 Stunden

Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

**Tätigkeitsbereich**:
Das Dezernat Personal
- und Führungskräfteentwicklung bereitet mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor. Wir fördern die Talente des Hauses und richten die Personal
- und Führungskräfteentwicklung strategisch an den Unternehmenszielen aus. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die
Entwicklung aller Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung Bund an den zukünftigen Kompetenzen ausgerichtet ist. Ziel ist, unser Haus und unsere Führungs
- und Zusammenarbeitskultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft vorzubereiten. Mit unserem modernen und innovativen „next campus“ - unserer Führungskräfteakademie - laden wir ein zur Vernetzung, Mitgestaltung und zum Perspektivenwechsel. Als Leiter*in Personal
- und Führungskräfteentwicklung verantworten und gestalten Sie alle diese Themen mit einem hochkompetenten und gut funktionierenden Team.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die strategische Leitung des Dezernats mit ihren derzeit ca. 60 Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sie übernehmen die Personal
- und Fachverantwortung für die Teams und die Aufgaben
- Sie initiieren die Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Dezernat und unterstützen mit den Angeboten der Personal
- und Führungskräfteentwicklung die Führungskräfte unseres Hauses auf dem Weg durch die Transformation
- Sie verantworten und organisieren gemeinsam mit ihren Teamleitenden die gesamte Führungskräfteentwicklung der DRV Bund - konzeptionell und operativ sowie die strategische Personalentwicklung
- Sie gestalten das Dezernat modern serviceorientiert und proaktiv
- Sie bringen sich aktiv in den Veränderungsprozess HRnext - der Neuorganisation der Personal
- und Bildungsarbeit der DRV Bund ein - innovativ, methodisch und mit Spaß an der Sache
- Sie führen Teams situativ und wenden dabei versiert passende Führungsinstrumente an
- Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit den Interessenvertretungen und weiteren Stakeholdern in der DRV Bund zusammen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management, Personalentwicklung oder Arbeits
- und Organisationspsychologie
- Sie bringen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal-/Führungskräfteentwicklung mit
- Sie verfügen über exzellente Führungskompetenzen und Erfahrung in der Position als Führungskraft
- Idealerweise haben Sie eine systemische Fortbildung im Bereich Organisationsberatung/-entwicklung oder Coaching absolviert
- Sie verfügen über exzellente Methodenkenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops und Tagungen wie z.B. Klausurtagungen - idealweise auch in Großgruppenformaten
- Sie verfügen über die Fähigkeit einer transparenten, klaren und anschlussfähigen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Ausgezeichnete strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eigenverantwortliches Gestalten und aktives Mitgestaltgen eines PE-Bereiches im Einklang mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
- Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören von uns zum modernen HR-Bereich dazu
- Ein breit gefächertes Programm, das unseren Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten

**Weitere Informationen**:
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben Button auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre (Arbeits-) Zeugnisse) ein, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Mobiles Arbeiten
Personalverantwortung
Verantwortung
Herausforderungen

  • Expert in Personal- Und Führungskräfteentwicklung

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

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    Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH Vollzeit

    **Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Personalabteilung (m/w/d)** **Deine Benefits** - attraktive Vergütung (ab 4.500 Euro aufwärts je nach Qualifikation und Erfahrung) - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit nach Probezeit) - Homeoffice möglich (nach Probezeit) - beginnend ab 27...

  • Experten / Expertin - Personal- Und

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH Vollzeit

    Referenz-Nr. ZVI1184 **Experten / Expertin - Personal - und Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)**: Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung...

  • Leiter Personal und Kultur im Recruiting

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland selected heads GmbH Vollzeit

    Wir suchen als selected heads GmbH in Berlin nach einem erfahrenden Leiter Personal und Kultur, der unsere Rekrutierungs- und Onboardingprozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Als Experte im Bereich Personal/Human Resources soll er unsere Mitarbeiter aufgabenbezogen fördern und unterstützen.Aufgaben und ZieleErstellung von Arbeitsverträgen,...

  • Leiter in Personal

    vor 3 Monaten

    Berlin-Kreuzberg, Deutschland Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin Vollzeit

    Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau. Die KBB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine...

  • Leiter in Personal

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Pestalozzi-Fröbel-Haus Vollzeit

    **Wir suchen Verstärkung!**: **Leiter*in Personal (m, w, d)**: - Vollzeit (39,4 h) - ab sofort - unbefristet Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den...

  • Referentin Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Fröbel Vollzeit

    Ihre Aufgaben im Team Führungskräfteentwicklung sind dabei: Planung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte. Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren...

  • Leiterin/Leiter Finanzen und Personal

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Myelo Therapeutics GmbH Vollzeit

    ÜberblickBei Myelo Therapeutics GmbH in Berlin suchen wir eine verantwortungsvolle Leiterin/Leiter Finanzen und Personal, die unsere täglichen Abläufe unterstützt.LohnDer Lohn für diese Position beträgt ca. € 45.000 bis € 55.000 pro Jahr, je nach Erfahrung.Beschreibung der AufgabenAls Leiterin/Leiter Finanzen und Personal sind Sie für die...

  • Senior HR Business Partner Personal- Und

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland EXXETA Vollzeit

    **Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat...

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    Festanstellung, Vollzeit - LGS Brüssel (Brüssel) **Ihre Aufgaben** - Konzeptioneller, struktureller und inhaltlicher Ausbau unserer Repräsentanz in Brüssel - Fortentwicklung und Ausbau unserer Europäischen Fachkommissionen - Netzwerkpflege und -erweiterung zu Entscheidungsträgern der EU-Ebene, sowie Wirtschaftsvertretern - Proaktive Begleitung und...

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    Sicherheit und Weiterentwicklung - Wir suchen einen engagierten Leiter Personal, um unsere Kinderbetreuung weiterzuentwickeln.Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil einer dynamischen Organisation sein, die sich auf die Entwicklung von Kindern konzentriert. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Strategischen Planung der Personalpolitik, der Ausbildungs-...

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  • Human Resource Manager

    vor 3 Wochen

    Berlin, Deutschland Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss Vollzeit

    Sie leiten den Personalbereich sowohl personell als auch fachlich, indem Sie das Team des Personalwesens strategisch und operativ führen. Dabei setzen Sie Prioritäten und steuern die Abläufe, um eine effiziente und zielgerichtete Personalarbeit sicherzustellen.Sie entwickeln Strategien für die nachhaltige Personalbeschaffung und –bindung weiter. Sie...

  • Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement

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    Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - **einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn)** Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie sorgen für die Energieversorgungssicherheit in...

  • Mitarbeiter in Veranstaltungsorganisation- Und

    vor 6 Monaten

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  • Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement

    vor 6 Monaten

    Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Vollzeit

    Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn) mit fließenden Deutsch - und Englischkenntnissen. Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie...