Sachbearbeiter in Personalgewinnung Und

**Sachbearbeiter*in **Personalgewinnung und -entwicklung**:
**in Voll
- oder Teilzeit für unseren Standort in Pinneberg und im mobilen Arbeiten.**:
**Ihr Aufgabengebiet...**:

- Sie sind unsere erste Kontaktperson für unsere Bewerber*innen
- Schriftliche, digitale und telefonische Kommunikation mit internen und externen Bewerber*innen
- Erfassung und Verwaltung von Bewerbungen sowie die Aufbereitung der Unterlagen für Sichtungen und Auswahlverfahren
- Vorbereitung und Unterstützen bei der Durchführung von Auswahlverfahren und Einstellungstests
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen
- Beratung unserer Abteilungen für ein erfolgreiches Onboarding
- Eigenständige Planung und Durchführung von Einarbeitungstagen im Unternehmen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
- Bearbeitung von Fortbildungsanträgen
- Organisation und Durchführung von Austrittsgesprächen
- Eigenständige Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten

**Ihr Profil...**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise Erfahrungen aus dem Personaldienstleistungsbereich mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Eine hohe zwischenmenschliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie einen kühlen Kopf und den Überblick.
- Einen routinierten Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus.

**Wir bieten...**:
Sie erwartet eine Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechenden Vergütung gemäß TVöD VKA EG 9a inklusive der Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Anteilige Tätigkeit im mobilen Arbeiten an Ihrem Wunschort
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Fachspezifische Fortbildungen
- Ein umfangreiches Angebot aus dem Gesundheitsmanagement (z. B. E-Bike Leasing, freier Eintritt in viele Schwimmbäder in unseren Versorgungsbereichen, Rabatte in einzelnen Sport
- und Fitnesscentern)
- Aktive Einbindung in das Unternehmen (Mitarbeitendengespräche und -befragungen, Ideenmanagement)
- Attraktive Sozialleistungen wie finanzielle Vorsorgeoptionen (z. B. die VBL-Betriebsrente), Zusatzversicherungen, die Jahressonderzahlung (ehemals Weihnachtsgeld) und vieles mehr

**Sie möchten sich bewerben oder noch weitere Informationen?**:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - bevorzugt per Upload oder E-Mail - **bis zum 31. Oktober 2024** an:
Formular ausfüllen, Anlagen hochladen und sofort loslegen.
- Jetzt online bewerben**Bewerbungen an**:

- Angela Hoyer- Leiterin Personal und Kommunikation
- Rettungsdienst-Kooperation
in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH

Moltkestraße 10
25421 Pinneberg**Kontakt für Informationen**:

- Oliver Grow- Leiter Personalgewinnung und -entwicklung - Tel. 0172.261 26 90