Abteilungsleitung ERP

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Mit innovativen Lösungen sorgt weltweit unsere Tochterfirma Endress+Hauser Infoserve dafür, dass unsere Unternehmensgruppe eine reibungslos funktionierende IT zur Verfügung hat. In insgesamt sechs Ländern in Europa, Nordamerika und Ostasien arbeiten knapp 400 IT-Spezialisten an allen unternehmensinternen IT-Themen.
Mit einem starken Fokus auf SAP ERP und S/4 HANA spielt InfoServe eine wichtige Rolle bei der Optimierung der Geschäftsabläufe, der Verbesserung der Effizienz und der Aufrechterhaltung des technologischen Fortschritts. Während wir weiter expandieren und uns weiterentwickeln, suchen wir für unser ERP Management Team Verstärkung, um die digitale und agile Transformation voranzutreiben. Deine Aufgabe ist die Führung eines gut ausgebildeten, motivierten, eingespielten internationalen Teams mit den Schwerpunkten Business Consulting, Entwicklung, Projektmanagement und Support.
Dein Arbeitsort ist, wie du möchtest, in Weil am Rhein oder Freiburg.

**Aufgabe+Herausforderung**
- Leitung eines SAP ERP-IT Teams in einer internationalen Matrix-Organisation, inklusive Personal
- und Budgetverantwortung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten
- Förderung einer teamorientierten Kultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung unseres Teams
- Enge Zusammenarbeit im ERP Management Team, inklusive den fachlichen Führungskräften, um gemeinsam Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den ganzen Bereich in die Zukunft führen
- Begleiten der Umstellung der aktuellen ERP ECC-Landschaft zu SAP S/4 HANA und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung Streben nach einem gesunden Gleichgewicht zwischen betrieblichen Anforderungen und den IT-Strategien wie Standardisierung und Clean Core

**Profil+Qualifikation**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-IT Teams
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten, die Ihnen helfen, gute Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern, um deine Stärken zu nutzen und deine berufliche Entwicklung zu fördern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu inspirieren und anzuleiten
- Eine hohe Kundenorientierung, um den Antrieb die Geschäftsprozesse mit leistungsstarken IT-Lösungen im SAP Standard zu unterstützen Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Vorteile + Zusatzleistungen**

Bei uns stehen das Wohlergehen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir bieten eine umfassende Palette von Vorteilen und Möglichkeiten, die darauf abzielen, deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Stabilität und globale Reichweite:
Mit deiner Mitarbeit wirst du Teil eines international anerkannten Familienunternehmens. Du erlebst die Sicherheit und Nachhaltigkeit, die mit der Arbeit für eine etablierte Organisation von weltweiter Bedeutung einhergehen.
- Fortlaufendes Lernen und persönliche Entfaltung:
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Investition in das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter entscheidend ist. Wir bieten dir Zugang zu einem breiten Spektrum von Schulungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, Online-Kurse und Mentorenprogramme. Wir unterstützen und ermutigen dich, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeiten:
Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine Arbeitszeit gemäß deinen individuellen Bedürfnissen und Verantwortlichkeiten zu gestalten. Wir legen Wert auf Produktivität und Ergebnisse, um eine gesunde Integration von Arbeit und persönlichem Leben zu ermöglichen.
- Familienfreundliche Initiativen:
Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Balance zwischen Familie und Karriere an. Unser Unternehmen setzt eine Vielzahl von Maßnahmen um, um die Vereinbarkeit von Familien
- und Berufsleben zu unterstützen. Dazu gehören familienfreundliche Richtlinien, Elternzeit, Kinderbetreuungsunterstützung sowie der Zugang zu Ressourcen, die eine nahtlose Integration von Beruf und Privatleben fördern.

Neben diesen Vorteilen legen wir großen Wert auf eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und deine Beiträge Anerkennung finden. Tritt unserem Team bei und genieße diese Annehmlichkeiten im Rahmen einer erfüllenden und lohnenden beruflichen Laufbahn.