Personalleitung Krankenhaus

in Vollzeit

Personal und Tarifrecht im Krankenhaus ist Ihr Steckenpferd? Sie wünschen sich ein top motiviertes Team? Dann lesen Sie weiter, es könnte der erste Schritt zu Ihrem Traumjob sein
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine neue Personalleitung (m/w/d) für ein renommiertes Gesundheitszentrum im schönen Odenwaldkreis. Zum Gesundheitszentrum gehören neben einem Krankenhaus noch weitere Tochtergesellschaften. Sie werden Leader eines achtköpfigen Teams und arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Geschäftsführung zusammen.

Die Personalabteilung ist zuständig für insgesamt über 1.100 Mitarbeitende, davon 650 im Krankenhaus.

Ihr Profil
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR, idealerweise im Krankenhausbereich.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder sind Personalkaufmann/-frau IHK.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs
- und Betriebsverfassungsrecht.
- Arbeiten im Team ist genau das Richtige für Sie.
- Sie haben bestenfalls bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und haben ein sicheres, souveränes Auftreten.
- Sie kennen das operative Personalgeschäft.

Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen.
- Sie sind fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit 8 Mitarbeiter*innen und steuern und verantworten die operative Personalarbeit.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Als Ansprechpartner der Auszubildenden außerhalb der Pflege kümmern Sie sich um das Bewerbungsverfahren, die Auswahl und die Azubi-Verträge und organisieren den Ausbildungsplan.
- Sie sind Teammitglied des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
- Sie optimieren die operativen und administrativen Prozesse innerhalb der Personalabteilung und treiben das Thema Personalentwicklung und Recruiting voran.

Ihre persönlichen Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Innerbetrieblich bezuschusste Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeit durch einen großzügigen Gleitzeitrahmen
- Home-Office 1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung

Sie haben Interesse und möchten sich gerne bewerben? Keine Sorge, das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das erste Vorstellungsgespräch mit uns findet im Rahmen eines Online-Meetings statt
- auch gerne nach Feierabend.

Neugierig geworden?

Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie