Schulhausmeister in Für Die Grundschule Blasheim

Lübbecke ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe, wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die Stadtverwaltung Lübbecke ist Dienstleisterin für 27.000 Menschen und die Unternehmen vor Ort. Mit über 200 Beschäftigten und moderner Technik schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Dazu ein breites Spektrum an modern eingerichteten und ausgestatteten allgemeinbildenden Schulen.

Die Stadt Lübbecke wird in den nächsten Jahren viel Geld investieren, um an allen Grundschulstandorten den Anforderungen moderner Pädagogik und der Integration des offenen Ganztages Rechnung zu tragen. Als erstes Projekt des Masterplans Bildung wird für die Grundschule Blasheim ab 2025 ein kompletter Neubau errichtet.

Spätestens zum 01.01.2025 suchen wir für das Dezernat 3 | Bereich Gebäudemanagement eine*n

**Schulhausmeister*in für die Grundschule Blasheim m/w/d**:
**Ihre Aufgaben und Herausforderungen**
- Schulhausmeistertätigkeiten an der Grundschule Blasheim

Die Zuweisung weiterer Objekte oder andere organisatorische Veränderungen bleiben vorbehalten.

**Ihre Talente und Fähigkeiten**
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Haustechnik
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen
- Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, konstruktive Lösungen zu finden
- Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstleistung zu ungünstigen Zeiten (abends und am Wochenende)
- Wahrnehmung von Vertretungsdiensten an anderen städtischen Objekten
- Bereitschaft, Urlaub regelmäßig nur in den Schulferien zu nehmenFührerschein Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeugs für dienstliche Zwecke (gegen Fahrtkostenerstattung)

**Was noch wichtig ist**

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Hier erwarten Sie
- ein unbefristeter, krisen
- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- eine sinnstiftende Tätigkeit für die Menschen in unserer Stadt
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- eine faire und sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD möglich
- regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifsteigerungen
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine arbeitgeberfinanzierte attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD, wie Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Leistungsorientierte Bezahlung
- verlässliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb des Gleitzeitrahmens zur besseren Vereinbarkeit Beruf und Familie
- ein vielfältiges Aus
- und Fortbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
- eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- kostenfreie Beschäftigtenparkplätze

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann die Stelle grundsätzlich geteilt werden, allerdings ist eine Besetzung während der Servicezeiten sicherzustellen. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet gerne der Bereichsleiter Herr Moog, Telefon 05741 276-172. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau Ahlert-Hoffmeister, Telefon 05741 276-138.

**Bereit für Veränderung?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 20.10.2024 über unser Bewerbungsportal.

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