Personalsachbearbeiter Tz

**Ihre Aufgaben**:

- onboarding-Prozesse begleiten und gestalten
- Begleitung unserer Mitarbeiter bei Personalangelegenheiten
- Fortbildungsplanungen fortschreiben
- Eigenständige Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Durchführung des Melde
- und Bescheinigungswesens
- Pflege der Stammdaten und digitalen Personalakten
- Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung, Lohn
- oder Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere im Recruiting
- Gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office
- Kenntnisse im Umgang mit Personio
- Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz

**Warum wir?**:
**Wir bieten Ihnen**
- Einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- Familienfreundliche Konditionen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne mobiler Arbeitsplatz

**Über uns**:
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des -13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.