Kommunaler Ordnungs- Und Servicedienst

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Ordnungsamt zum frühestmöglichen Termin eine*n Außendienstmitarbeiter*in im

**Kommunaler Ordnungs
- und Servicedienst
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Ihre Aufgaben und Verantwortung:

- Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei klar abgegrenzten Zuständigkeiten und in enger kooperativer Zusammenarbeit mit der Polizei und den entsprechenden Sozialbehörden
- Präsenzaufgaben (Streifengänge) und Einsatztätigkeiten
- Einsatz präventiver Maßnahmen und unmittelbare Problemlösung durch Kommunikation und Information
- Feststellung und Verfolgung von ordnungswidrigen Zuständen durch Einsatz repressiver Maßnahmen (Befragungen, Personalien feststellen, Platzverweise, Sicherstellungen, Anwendung unmittelbarer Zwang)
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Erstellung von Berichten und Statistiken im Innendienst
- Mitarbeit und Unterstützung bei Schulzuführungen, Bekämpfung der Schwarzarbeit und Einweisungen im Rahmen des PsychKG
- Übernahme von Dienst gemäß Dienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten, wie in den Abend
- und Nachtstunden bzw. bei Sondereinsätzen auch Sonn
- und Feiertagen
- Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmaßnahmen, unter anderem in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erste Hilfe, Eigensicherung, Einsatztechniken sowie Teilnahme am Dienstsport usw.

Ihr Profil:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
- langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I
- mindestens dreijährige Berufserfahrung

Weitere Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I finden Sie hier.
- physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Ordnungs
- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung

Wir bieten Ihnen:

- berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a.
(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.) Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 LG1 LBesG NRW ausgewiesene Stelle.
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung.
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.

Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Jäger (Tel. 02161 25-6250) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle son