HR Generalist/ Personalreferent

vor 2 Monaten


VillingenSchwenningen, Deutschland AptarGroup, Inc. Vollzeit

**Datum**:29.01.2024

**Standort**: Villingen-Schwenningen, BW, DE, 78052

**Unternehmen**:Aptar Group

**HR Generalist/ Personalreferent (m/w/x) - befristet 2 Jahre -**

**Wer wir sind**

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen KnowHow Spender
- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtert.

Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter in rund 20 Ländern.

**Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen**:

- Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
- Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach
- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten, wie z. B. Tools und -Systeme
- Begleitung von Personal
- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalplanung und -beschaffung, inkl. Budgetplanung und -management
- Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs
- und Steuerrecht
- Aufgeschlossenheit und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
- Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Optimismus und Flexibilität

**Ihr neuer Arbeitgeber**:

- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel
- 14 000 Mitarbeiter - 57 Standorte - 20 Länder
- Unser lokaler Standort in VS-Villingen

Aptar Villingen GmbH
- Über 350 Mitarbeiter
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-Up, konservierungsmittelfreie Systeme, etc.

**Ihre Vorteile**:

- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
- „We act local - and think global“

**BE YOU. BE APTAR.**

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

**Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter**:
**Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen**:
Claudia Buschle | HR Manager



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    h1> Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder...


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  • Junior HR Generalist

    vor 1 Woche


    Villingen-Schwenningen, Deutschland Aptar Villingen GmbH Vollzeit

    **Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen**: - Unterstützung unserer HR Generalisten bei der ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Angelegenheiten über den gesamten Employee-Lifecycle - Administrative Abwicklung aller HR-relevanten Themen von A bis Z (wie z. B. Anlegen von Eintritten, Organisation...

  • Junior HR Generalist

    vor 1 Monat


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    Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum OffboardingEigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...


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    • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding • Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...


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    Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...


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    Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und...


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