Recruiting Specialist

Wir von **W+P JobPartner GmbH** sind ein Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unsere Schwerpunkte liegen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personaldirektvermittlung von Fach
- und Führungskräften. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Qualifikationen ein, um so den bestmöglichen Arbeitgeber für Sie zu finden. Dabei greifen wir auf ein über Jahre aufgebautes Netzwerk an Unternehmen aus unserer Region zurück.

Für unseren Kunden im **Raum Aichtal**, ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall
- und Elektroindustrie, suchen wir einen **Recruiting Specialist (m/w/d) **im Rahmen einer Direktvermittlung.

**Unser Angebot**:

- Direktvermittlung zu einem führenden Unternehmen in unserer Region
- Unkomplizierte und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen
- Elektroladesäulen für Elektrofahrzeuge und die Möglichkeit ein E-Bike zu beziehen
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervergünstigungen
- Gebührenfreie Parkplätze

**Ihr Tätigkeitsprofil**:

- Erarbeiten und Etablieren einer Personalmarketingstrategie sowie Aufbau eines Employer Brandings mit der Nutzung von aktiven und passiven Recruiting-Kanälen (z.B. Xing, Stepstone, LinkedIn)
- Entwickeln von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Begleitung und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch inklusive diverser Schriftverkehr mit Bewerbern, Vorauswahl in Abstimmung mit dem Fachbereich, Einladung zu Vorstellungsgesprächen und Abstimmung mit dem HR Business Partner
- Einführung eines Bewerbermanagementtools als Projektleitung sowie vollumfängliche Verantwortung des Tools
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Ausbildungszentren sowie der Agentur für Arbeit und eigenständige Organisation der Teilnahme an Karriere-Messen
- Steuerung von externen Partnern wie bspw. Headhunter, Dienstleister

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschafts
- / Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing sowie im Führen und Moderieren von Vorstellungsgesprächen
- Ausgeprägte Kreativität für die Entwicklung von "out-of-the-box" Recruiting-Lösungen und Recruiting-Trends sowie wertschätzende Ansprache und ein repräsentatives Auftreten, um neue Talente für Putzmeister zu begeistern
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und Karrierenetzwerken
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit sowie Empathie
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

Spricht Sie das Stellenangebot an und finden Sie sich darin wieder? Kommen Sie auf uns zu, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Bei Fragen steht Ihnen unser Team unter der Telefonnummer 07022/992268-0 gerne zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort