Mitarbeitende Als Personalreferent

Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Fortbildungsmanagement und zentrale Ansprechperson für das Thema Fort
- und Weiterbildungen.
- Sie sind für die Kommunikation rund um die Fortbildungen verantwortlich, darunter zu den Teilnehmenden, zu Referent*innen, sowie zu Leitungskräften.
- Die Auswertung, Aufbereitung und Evaluation von Feedback beziehen Sie aktiv in Ihren Arbeitsalltag ein.
- Sie übernehmen jeweils die Fortbildungsplanung für das Folgejahr.
- Sie sind administrative Ansprechperson für unser Learning Management System und stehen in Kontakt mit deren technischen Support.
- Sie tragen wesentlich zur Weiterentwicklung des bestehenden Fortbildungsangebotes bei.

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und sind für unser Learning Management System technisch affin.
- Organisationstalent und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Erste Erfahrungen im Seminar und Veranstaltungsmanagement sind wünschenswert.

Ihre Benefits
- Wir zahlen nach den **AVR-C-Richtlinien (AVR-C)** unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- **Jahressonderzahlungen **wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie **30 Urlaubstage**.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte **Betriebsrente**.
- Wir bieten vielfältige interne und externe **Weiterbildungsmöglichkeiten**.
- Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser **umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement** und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
- Ein umfängliches Beratungs
- und Unterstützungssystem.
- Multiprofessionelle Teams.
- **Möglichkeit der Mitarbeit** in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
- Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.

Ihre Arbeitszeiten
Die Stelle ist für einen Stundenumfang ab 30 Stunden ausgelegt.