Koordinator/ Laborant Versorgungstechnik

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**Technischer Koordinator Reinigungsdienst und Medienversorgung (w/m/d)**

Zur Verstärkung unseres Teams Facility Engineering suchen wir einen engagierten Technischen Koordinator (m/w/d), der uns bei der Organisation des externen Reinigungsdienstes und bei der Prüfung von überwachungspflichtigen Versorgungsanlagen unterstützt.

**Deine Hauptverantwortlichkeiten**:
Aufgaben im Reinigungsdienst:

- Verwaltung der Gebäudereinigung im Innen
- und Außenbereich
- Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Reinigungsdienstleister
- Überwachung der Reinigungsqualität und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards
- Berichterstattung über die Reinigungsaktivitäten
- Unterstützung bei der Optimierung der Reinigungsprozesse
- Erstellung von internen Betriebsanweisungen und SOPs
- Schulung des externen Reinigungsdienstleisters

Aufgaben in der Versorgungstechnik:

- Erstellung von Prüfplänen für Versorgungseinrichtungen, die gesetzlich überwacht werden müssen, z. B. für die Trinkwasserversorgung oder für Kühltürme
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Probenahmeplänen (non-GMP)
- Koordination und Auswertung der Routineprüfungen
- Regelmäßige Kontrolle der Probenahmestellen vor Ort
- Betreuung externer Prüflabore und Messtechniker
- Unterstützung bei der Instandhaltung der zugehörigen Versorgungsanlagen

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in oder Technologe*in im Bereich Pharma
- oder Biotechnologie oder verwandte Fachrichtungen
- Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und der Arbeit an Schnittstellen
- Organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung im GMP-Umfeld, in der Pharmaindustrie oder Medizintechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Position berichtest du an den Head Facility Engineering.

**Deine Vorteile**:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort
- und Weiterbildungen
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
- Subventionierte Kantine
- Bezuschusste Gesundheits
- und Sportprogramme
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Pflegezusatzversicherung
- Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Aktienprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
- Zukunftsbetrag
- Globales Wellbeing-Programm
- Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.010,02€ - 85.936,10€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Umzugskostenzuschuss

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort